掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/12(月)

株式会社溝田設計事務所

【福岡/久留米市】営業担当 ◆未経験から成長◎/官公庁向け建設コンサル営業/社会貢献性◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡/久留米市】営業担当 ◆未経験から成長◎/官公庁向け建設コンサル営業/社会貢献性◎

■業務概要:
・1980年に創立し橋梁や河川、道路、上下水道等実現の設計において、社会基盤の整備を担う当社営業担当をお任せします。
・「きちんとした技術力をもとに、お客様が求めることを実現する」ことを誇りに、「溝田設計事務所に頼んでよかった」という信頼を積み上げできました。設計・測量部とともにチームとしてお客様の信頼を積み上げていく仕事になります。
・公共事業の測量・設計等に関する営業ですので、営業は各役所が中心となります。福岡県内全域が対象です。
・インフラ整備に関わるため、業界の需要は安定しています。社会貢献度が高く、大規模プロジェクトにかかわることができます。

■業務詳細:
建設コンサルタント会社の営業職として、官公庁にむけた提案営業を行います。
・入札案件の情報収集、資料作成、プレゼン
・見積書作成、入札時の積算
・既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓
・社内技術者との連携、プロジェクトの進行管理サポート

■配属先組織構成:
・営業部6名
※中途入社者が多く活躍しています。

■働き方など補足:
会社は西鉄久留米駅徒歩5分にあり、通勤に便利です。福岡市内から通勤をしている方もいます。

■キャリアパス:
・入社後は先輩社員とのOJTを通して営業の基礎を丁寧に指導します。また建設業やインフラ事業の基礎知識を学ぶ研修などもあります。
・専門知識を身に着け、将来的にはマネージャーや専門コンサルタントとしての活躍を期待しています。また、営業部長など管理職登用の可能性もあります。

■ポジションの魅力:
建設コンサルタントの営業職は、官公庁や企業の担当者、社内の技術者など、さまざまな人と関わるやりがいのある仕事です。成果がすぐに出る仕事ばかりではなく、長期的な関係構築が重要になりますので、コツコツと信頼を積み重ね、粘り強く取り組める方に向いています。また、未経験の方でもインフラ整備やまちづくりに興味があれば、学びながら成長することができます。社会に貢献したい、専門知識を身に着けたい方を歓迎します。

■当社の魅力:
若い技術者が、スキルやキャリアを磨くことに積極的な企業であり、設計業務の内製化で仕事を通じて実務を学びながら、専門領域にこだわらず相互横断的に仕事に取り組む環境が整っています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word,Excelなど)

■歓迎条件:
・建設業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県久留米市東町480-16
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/久留米駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
西鉄久留米駅より徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
352万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、予定年収は賞与(月給12ヶ月+4ヶ月分)で計算しています。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(賞与4ヶ月分+決算賞与)前期実績
※決算賞与については、1ヶ月ですが、業績によって変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:23,000円/月)
住宅手当:新卒者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■慣れるまで先輩や上司に同行します
■支援制度
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■その他手当:
・資格手当(技術士/2万円・他)
・技術手当
・役職手当
■その他制度:
・財形制度
・社員旅行
・社内イベント
・制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■週休2日制(土・日・祝日)
※年度後半は会社カレンダーによる(年間休日105日)
■その他:慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、育児休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
・1980年に創立。橋梁や河川、道路、上下水道等、社会基盤の整備を担う建設コンサルタントです。
・福岡県久留米市に本社を構え、福岡県全域、佐賀県東部で事業を展開しています。

■事業詳細:
・設計業務:道路・橋梁・道路構造物/河川砂防港湾・河川構造物/上下水道・農業土木・公園
・測量業務:基準点測量・測量全般
・補償業務:建物調査・土地調査・その他補償全般
・調査業務:橋梁点検調査・地質調査・交通量調査

■特徴:
構造設計に強い当社では、専門分野を設けずマルチエンジニアとして地域社会へ全力で貢献しています。
橋、道路、川などの設計から、災害復旧の業務まで多岐にわたる課題を解決しています。

■事業所:
福岡営業所・八女営業所・大牟田営業所・筑後営業所・柳川営業所・佐賀営業所

■組織風土:
◎若い社員と面倒見の良い先輩社員が多い
当社は若手技術者が多く在籍しており、先輩社員が後輩を丁寧にサポートする風土があります。これにより、組織全体が共に成長しようという活気に満ち溢れています。困ったことや迷った時には、先輩社員が親身になってアドバイスしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。各自が仕事を通じて学び、スキルを向上させる機会が豊富にあるため、自信を持って業務に臨むことができます。
◎コミュニケーションを大切にする仕事
当社の建設コンサルタントの仕事は、設計業務だけでなく、その前提となる調査・検討が非常に重要です。特に、調査・検討の成否を左右するヒアリング(意見聴取)が鍵となります。たとえば、発注者である行政担当者の意見を集約したり、土地や権利者、地域の利害関係者の声を聞いてフィードバックすることで、最終的な設計品質に影響を与えることがあります。私たちが設計するインフラは地元の方々に利用していただくものが多いため、地域の声に真摯に向き合うことが非常に重要です。
◎キレイで効率的な社屋へ
平成25年には、「腰を据えて仕事に取り組む」という熱い想いを形にするため、新社屋に移転しました。新社屋は、外観や内装の美しさだけでなく、より良い仕事ができる環境を提供しています。私たちは、この新しい社屋で地域とともに成長し、より一層の貢献を目指しています。

所在地

〒830-0032
福岡県久留米市東町480-16

設立
1980年4月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

591百万円

経常利益
109百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012666040

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