フィットイージー株式会社

【渋谷駅徒歩1分】店舗開発◆完全土日祝休／裁量◎成長環境／創業7年スタンダード上場！急成長企業

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～創業7年で全国180店舗展開！東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／完全土日祝休・年休125日／「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！～

■業務内容：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の店舗開発業務をお任せします。関東エリアへの出店拡大を目的とし、直近新設した関東支社にて、新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを担当。新規出店にあたり様々な関係者を巻き込んで業務を行います。

■業務詳細：
（1）新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査）
（2）出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査
（3）設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）※工期2～4カ月程
（4）予算、進捗管理等

■働く環境：
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（まれに宿泊出張）有※宿泊出張の場合大体1～3泊程に収まります
・休日出勤は非常に稀ですが、発生しても必ず振休取得いただきます
・店舗施工において協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです
・業務担当を細分化しており、一人当たりの業務負荷を減らし自身の業務に注力できる環境を整えております。チーム内での連携は常にとっており、属人化しない取り組みを進めております

■当社店舗：
毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設です

■組織構成：
50代男性2名／30代男性1名が在籍。先輩と行動を共にしながら、業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。

■当社魅力：
・頑張りが評価される環境
頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
・挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか該当する方※
・店舗開発経験のある方(業界不問)
・施工管理経験のある方(業界不問)
・店舗デザイン経験をお持ちの方(業界不問)
・住宅営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
関東支社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4　渋谷さくらステージSHIBUYAサイド
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
渋谷駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間／月※夜間勤務無部員人員増加、本部進捗管理強化から残業抑制を進めております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）
　L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）
・社員持株会制度（全従業員利用可）
・出張手当有　
・役職手当5,000円～

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間／2023年度）、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇