株式会社リジョブ

★業界未経験歓迎【池袋】既存営業◇美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』運営

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【IT業界未経験歓迎！接客や営業の経験を活かす／裁量◎メリハリをつけて仕事できる】

美容ヘルスケア業界に特化した求人サービスを扱う同社にて、クライアントの採用課題のヒアリング・求人メディア「リジョブ」の提案 ・求人広告内容の提案等を行う営業職を募集します。

■業務詳細：
・お客様の採用課題ヒアリング
・採用課題に対する解決策提案
・求人広告提案
・クライアントフォロー
・マーケティングチームとの営業戦略／施策に関する連携
・エンジニアチームとのプロダクト改善
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。

■営業先：美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等の既存企業

■業務の流れ：
・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問
・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案
・契約後フォロー
・効果検証し追加提案
＜スケジュール例＞
9：30～アポイントのある商談先のサロンへ
10：00～サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
12：00～昼休憩
13：30～2件目のお客様訪問
15：00～オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析
16：30～3件目のお客様訪問
18：00～翌日の訪問準備／お客様フォロー

■魅力
★美容・ヘルスケア業界の人材課題に対応
少子高齢化の影響で人材不足が進む中、美容・ヘルスケア業界では店舗過多や離職率の高さが課題となっています。業界特化型メディア「リジョブ」は企業の採用コストを抑えつつ、多様な働き方を求める人材に応えることで双方の課題に貢献。採用単価は市場平均の1/2～1/3程度に設定し、持続可能かつ社会性の高い人材提供を実現しています。

★理想のサロンづくりを採用面からサポート
営業職では、クライアントが抱える事業上の課題に対し、最適な人材の採用戦略を提案します。「店舗展開」「予約対応の改善」等の具体的な目標に合わせ、採用計画を策定することで、目指すサロン像の実現を支援します。

★チームによる業界全体への価値創出
提案はチーム単位で行い、業界全体の課題解決に繋げます。
「他者への配慮」を重視し、仲間・クライアント・社会に貢献できる人材採用に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：いずれか必須
・接客業・販売業など対お客様と関わる仕事で数字を追う経験をお持ちの方
・個人/法人営業の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※自宅から訪問先への直行直帰も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給
■服装装由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中
■その他、結束力強化のためのイベント多数：キックオフ（3ヶ月に1度）、社内Bar（月に1度）、社員家族も参加できる運動会など
■健康を支援する制度：オフィス内でのヨガイベント、社内で受けられるオフィスマッサージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり／現在2名が育児休暇中、1名が復帰）