ボッシュ株式会社

【横浜】ハードウエア電気電子評価エンジニア※世界トップクラス自動車部品企業

---

～世界トップクラスの自動車部品メーカー／テクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～

■業務内容
・グローバルなチームの一員として、自動車業界における最先端技術のハードウェア検証・妥当性確認（V&V）業務の中核を担っていただきます。
・OEM顧客との緊密な連携を通して、顧客の要件を正確に理解し、試験計画から結果報告まで、一貫したプロセスを管理・実行します。
・EMC、電気試験、性能試験、信頼性試験など、多様な試験を計画・実施し、製品の品質と信頼性を確保します。
・最新の試験設備やソフトウェアを活用し、効率的で高度な検証を実施します。
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを円滑に進め、目標達成を目指します。
■募集背景
ボッシュは、自動車業界における技術革新を牽引するため、ハードウェア検証・妥当性確認（V&V）部門を強化しています。 プロジェクト増加に伴い、経験豊富で、高い責任感と意欲を持つHW V&Vマネージャー（テクニカルプロジェクトマネージャー）を募集しています。
■ポジションの魅力・得られるスキル
・世界を舞台に活躍できる、やりがいのあるポジションです。ボッシュのグローバルネットワークを通じて、幅広い経験と知識を習得できます。
・最先端技術に触れながら、自身の専門性を高め、成長を実感できる環境です。
・プロジェクトマネジメント能力、国際的なチームワーク、高度な技術スキルを磨くことができます。
・フラットな組織風土で、意見が通りやすく、主体的に仕事に取り組める環境です。
■期待される役割
・顧客ニーズの高まりに応え、より効率的で高品質なHW V&Vプロセスを構築・運用することが重要な課題です。 経験と知識を活かし、チームを率いてプロジェクトを成功に導き、部門全体の成長に貢献していただきます。
■当社の魅力
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。
■当社の風土・環境
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子電気工学の知識
・複雑なマイクロプロセッサ／SoCアーキテクチャの経験
・最低5年のプロジェクト経験
・プロジェクト管理スキル
・基本的なシステム理解
・コミュニケーションスキル（日本語および英語）

■歓迎条件：
・自動車HW開発の経験

■求める具体的な英語力：
・社内国際チームとの会議で常に英語を使用

■英語の使用頻度：
・国際的な内部チームとの会議では常に使用

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
[リモートワーク]
・部門規定に基づき、週2～3日を目安に在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし
[出張頻度]
・顧客への定期的な国内出張あり
・年間2～3回程度の海外出張
・プラットフォームチームの所在地に3～6ヶ月間の長期滞在

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料（年1回）
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修　等

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他