株式会社エーアイネット・テクノロジ
【横浜／自社勤務／在宅8割】開発エンジニア/プライム案件多数・受託開発/残業月7H/年休131日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
基本的に自社勤務/横浜本社で持ち帰り受託案件/プライム案件多数/大規模PJ多数/人材育成に強み/NTTデータのビジネスパートナー/年休131日/残業月7H程度/在宅8割
■職務内容
NTTデータのビジネスパートナーにも選ばれている同社にて、大手からの直請け案件を中心に様々なオープン系業務システムの開発をするSEをお任せします。一般ユーザーを対象とした開発案件も多く顧客に密着した身近なシステムとして、世の中のさまざまなシーンで、生活をより便利に、より豊かにすることができます。
■案件詳細
◎対応領域：通信、公共、金融、気象系、鉄道など
◎主要顧客：
NTTデータ、NTTG、国土交通省・みずほ証券等
◎工程：
ICTシステム開発の要件定義・設計などの上流から製造・試験などの下流、アフターフォローまで全工程をトータルにサポートしています。最先端のシステム開発に関わることが可能なので、スキルアップしたい方に最適です。
◎開発環境：
Java：７～8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割
■勤務形態
◎基本的に自社勤務（横浜本社での持ち帰り受託案件）
※横浜本社案件メインでアサインしますが、将来的には東京案件を担当する可能性もございます。
■開発実績
◎PDA電車内改札システム
◎テレビ視聴率集計システム
◎全携帯キャリア対応会員制情報サイト
◎携帯電子チケット入場改札システム
◎携帯向け映像・音楽配信システム
◎携帯電話地上デジタル放送向け緊急放送配信システム
◎指紋認証システム
◎電子現金システム
※エンジニア出身の経営陣 + 現場の人脈で大手企業から案件を獲得しております。
■就業環境
◎自社勤務（持ち帰り受託開発/SES社内勤務）
◎服装自由
◎年休131日
◎有給取得率76％
◎月平均残業7時間程度
◎リモート勤務81％（基本的にテレワーク、フルリモート案件も有）
■キャリアパス
エンジニア以外にもプロジェクトリーダー・マネージャーと実力に応じて段階的にキャリアパスを築くことが可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のどちらか
（1）Javaの開発経験をお持ちの方
（2）何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問）で
サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験がある方
■歓迎条件：
・サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験や将来的にマネジメントをしたいという志向をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
本人希望があれば広島支店への転勤あり
会社都合での転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩1時間、全社の平均残業時間は7時間／月ほどです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
想定年収には、残業代：20h/月(4～5万)を加算しています
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
350,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：27歳：500万円、30歳600万円、33~35歳750万円
■残業代全額支給
■賞与：年2回（7月12月）
■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与5.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給です。
家族手当：■配偶者10,000円
住宅手当：■30,000円（世帯主）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■確定給付年金に移行
退職金制度：確定拠出型年金制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途の方に関しては特別なカリキュラムは用意されておりませんが、一人一人マンツーマンで丁寧にご指導いただけます。
＜その他補足＞
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
確定給付年金
確定拠出年金
特別休暇、GW休暇
結婚祝い金・出産祝い金一律10万円支給
業績がよければ社員旅行旅行(ご家族も招待)あり（実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
■完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、GW休暇（4/29～5/5）、夏期休暇（5日間）、創立記念日（7/29）、慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、繰越により最大40日保有可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
NTTデータ、docomoといったNTTグループ企業やみずほ証券と直接取引にてシステム構築を行っています。設計・製造・試験という全工程を一貫して請け負っており、強いパートナーシップを有しています。
■方針・特徴：
大量採用はせず教育の行き届く範囲で採用を行っています。新卒採用も毎年(過去20年間）行っており、未経験からの教育ノウハウを有しています。クライアントは大手ばかりですので、要望を上回れる視点や技術、品質を追求しており、高い生産性を誇ります。一方で、休暇をしっかりとる事を推奨、残業手当も充実しており社員を大切にする会社です。
■企業理念：
同社は、大きな会社にないフットワ－クの良さと高い品質と高度な技術及び生産性により顧客より高い評価を頂いております。技術と品質には自信を持っており、お客様から高品質の表彰をされることや、他社製造の失敗システムの作り直しを依頼されることもあります。技術や品質を高め顧客の要望する満足度の高いシステム提案やシステムの製作を1人1人が心がけていきます。また、ISO27001を取得しており、情報セキュリティの遵守には、社員一同十分注意していく所存です。
■社風：
会社に自分を合わせることも必要ですが、自分に合う会社に変えることができる柔軟さがあります。勤務時間や服装なども自由で、やりたいことは、部長や社長に直接話して進めることができます。会社全体ではなく、社長含めた数人で飲みに行き、言いたい事を言える機会もあります。当然、社長が「こうするんだ」ということもありますが、社員が社長に「こうしましょう」といえる職場です。「自由」というのが今の社風です。各人の自主性をとても尊重しており、ほとんど制約がありません。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F- 設立
- 1991年7月
- 従業員数
- 178名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,885百万円
- 経常利益
- 19百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
