株式会社NTTドコモ

ドコモの海外事業×法務◆次世代のドコモを支えるグローバル事業に特化／全国フルリモート＜MCR005＞

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～フルリモート勤務可（※月に数回出社有り）／ドコモの海外事業に特化したNTTドコモ・グローバルの法務業務をお任せします～

※(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります
■NTTドコモ・グローバルとは
ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに2024年に設立された会社です。

＼こんな方におすすめ／
◎法務を専門分野として国内外の様々な知識・経験の蓄積をし、スキルアップしたい方
◎法務業務を通じてドコモグループのグローバル事業展開に貢献していきたい方
◎新分野の業務に挑戦したい方

■組織ミッション
ドコモグループのグローバル事業成長に向けた挑戦を攻守両面からサポート（グローバル事業の統括会社としてのリスク管理（守り）、並びに新領域での事業展開（攻め）を法務面から支援）

■組織業務概要
・各種法務相談、契約審査の実施　　　　　　　　　　
・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言
・子会社の法務体制強化に向けた支援
・争訟事件、賠償事件への対応
・法務研修等の実施

■担当いただく業務概要
・契約案件（英文契約を含む）の対応（ドラフティング・レビュー・交渉等）
・各種法務相談への対応
・社外弁護士（海外弁護士を含む）の対応　　
・訴訟、紛争事件等への対応　
・子会社法務の支援　

■魅力
・新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができる。

※出向詳細
企業名：NTTドコモ・グローバル
勤務地：勤務地に記載
事業内容：アプリケーション・サービス事業／キャリアイネーブリング事業

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下の全ての条件を満たす方
・企業における法務実務経験5年以上（うち、国際法務経験1.5年以上）
・英文契約の実務経験及びビジネスレベルの英語能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大手町ファーストスクエア
住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間：20H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可