株式会社ギャプライズ

【週3在宅】フィールドセールス※大手顧客担当◆新規獲得なし／海外の最先端ITソリューション提案

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～週3在宅可能・残業17.5H・フレックスで柔軟に働ける◎／海外最先端テクノロジーで顧客のWebマーケティングを支援／新規獲得なし・顧客深耕へ注力できる◎～

■業務概要：
顧客体験の分析・改善に課題を感じられている大手顧客へ、海外の最先端ツール導入提案をお任せいたします。

■顧客例：
導入企業様・導入サービスの詳細については以下をご確認ください。
https://abtest.gaprise.jp/ja/case-studies

■業務内容：
Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。
顧客に対して、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。
新規顧客の獲得はインサイドセールス組織が担当するため、顧客への導入提案・導入後フォローに注力いただける環境です。

■業務フロー：
・インサイドセールスが設定した商談実施（オンライン中心）
・顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案
・提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明）
・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、必要に応じてフォロー
・アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせた提案も実施

■組織構成：
セールスチームは部長を含め5名のチームです。
20代後半～30代前半の男性メンバーが中心に活躍しています。

■働き方：
・週3日リモート可能
・平均残業17.5H
・フレックスタイム制
・年間休日122日

■魅力：
◎単なる“モノ売り”ではなく課題解決型の営業
複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。

◎エンタープライズ案件の豊富さ
大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業経験（目安：3年程度）

■歓迎条件：
◎下記のいずれかを含む経験がある方
・大手顧客向けの営業経験
・新規開拓中心の営業経験
・役員、マーケ、IT／情報システム部門へのソリューション提案や折衝経験
◎基本的な商談折衝スキル・プレゼンテーション能力
　見込み顧客との会話を通じて課題を引き出し、論理的にソリューションを提案できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2－2－1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：各線／新御茶ノ水駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィス出社とリモートを組み合わせたハイブリットワーク
・週3日は業務に合わせ自身で勤務場所を選択
・部門ごとに週2日の出社日を設定しメンバーと対面コミュニケーションをとれる環境を作っています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
5:00-22:00で出勤退勤時間を自由に決定可※出社日のみ10:00-16:00のコアタイム有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月42,000円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモートワーク環境整備手当（入社後に一律3万円を支給）
■リモートワーク手当（リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給）
■ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与
■横軸ランチ制度
■歓迎会サポート
■副業制度（審査あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種補助）
■受動喫煙対先：執務スペース完全禁煙／入居オフィスに喫煙所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日に4日間、半年後に6日間）
・バースデー休暇