株式会社LibWork
【熊本】IT担当者(ヘルプデスク・リスク管理等)◆東証グロース上場/純利益131%の超成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~福利厚生充実◎/賞与年3回/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド/完全週休二日制・土日休み~
■業務内容:
◇社内ヘルプデスク業務
社員からのPCや周辺機器、ソフトウェアに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決を提供します。
◇従業員向けのセキュリティ教育・研修の企画・実施
従業員のセキュリティ意識向上のため、教育プログラムや研修を企画・実施します。
◇社内SaaSシステムの運用・改善およびベンダー折衝・調整
運用中の社内SaaSなどのシステムに関して、日常的な運用管理、課題の特定と解決策の提案・実施を行います。また、外部ベンダーとの交渉や調整を通じて、システムの最適化と継続的な改善を推進します。
◇ITリスク管理
アクセス権管理、ログ監視、脆弱性対応などを通じて、ITに関連するリスクを特定・評価し、適切な対策を講じます。
◇IT資産・アカウント管理
PC、ソフトウェア、クラウドサービスなどのIT資産やユーザーアカウントの管理・運用を担当します。
◇セキュリティインシデント対策・運用
セキュリティインシデントの予防、検知、対応、復旧のプロセスを確立し、運用します。
◇監査対応および各種報告書の作成
内部監査や外部監査に対応し、必要な報告書やドキュメントを作成します。
■当社の魅力:
◇働き方
完全週休二日制(土日休み)と、ワークライフバランスを考えた働き方です。
◇充実した福利厚生
頑張りを即時反映し、年3回のインセンティブ賞与の支給がございます。
■当社の特徴:
「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
■今後の展望:
戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス(全国の工務店向けのサブスク)事業、IPライセンス事業3Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCおよび周辺機器の知識:ハードウェアやソフトウェアの基本的な知識とトラブルシューティング能力をお持ちの方
・基本的なネットワーク知識:LANやWi-Fiなどのネットワークに関する基本的な理解
■歓迎条件:
・ヘルプデスクやITサポートの実務経験
・IT関連資格の保有
・セキュリティ知識
・ドキュメント作成スキル
勤務地
本社
住所:熊本県山鹿市鍋田178-1
勤務地最寄駅:JR九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サクラマチオフィス
住所:熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~317,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~392,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします)
■定期賞与:年3回(4月、7月、12月)
■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限月5万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■交通費:借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限月4万円まで)
■昼食手当
■確定拠出型年金(401k)
■インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します)
■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ)
■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します)
■自動車団体保険制度
■定期健康診断
■ESOP制度
■社内サークル制度:部署関係なくサークルに参加できます(フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなど※複数可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
【設立】1997年8月1日
【代表者】代表取締役社長 瀬口 力
【資本金】13億2150万円
【売上高】154億35百万円(2024年6月期)
【従業員数】347名(2024年6月現在)
【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1
【事業内容】
住まいの総合コンサルティング。
住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。- 所在地
〒861-0541
熊本県山鹿市鍋田178-1- 設立
- 1997年8月
- 従業員数
- 347名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,321百万円
- 売上高
15,435百万円
- 経常利益
- 598百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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