川惣電機工業株式会社

【愛知/東海市】法人営業◆工業用計測センサー国内シェア1位／既存9割／年休123／マイカー通勤可

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【工業用計測センサー（プローブ計測機器）の国内シェアNo1／世界中の鋼造りの一端を担う企業／創業65年の安定企業】

■仕事内容：
名古屋営業所の営業職として、製鉄用測温プローブ類・熱電対類・放射温度計類の提案営業をお任せします。

■取扱製品：
・プローブ製品：溶融炉の温度や成分の計測といった製鉄プロセスのチェックに欠かせない、国内トップクラスシェアの製品です。
・温度センサー製品：製鉄・ガラス・窯業・熱処理・非鉄金属、半導体、食品など、高温域から低温域まであらゆる製造プロセスにおいて温度計測に用いる熱電対や測温抵抗体といった製品です。
・その他機器装置システム：温度計測のトータルソリューションとして顧客毎のニーズをヒアリングの上、一品一様で設計する機器装置製品です。

■取引先：
・担当業界は、大手製鋼メーカー（プローブ製品）、熱処理・環境プラント・半導体など（温度センサー製品）といったお客様が中心です。
・担当社数は20～30社。
・担当エリアは名古屋を中心とした東海エリア地域です。
・営業スタイルは新規：既存＝１：9の割合で、固定得意先への対応がメイン、新規は紹介や引き合いが中心となります。

■組織構成：
20代～50代の4名の方が在籍しています。

■当社について：
◇当社のプローブ計測機器事業は国内トップシェアであり、日本はもとより世界の鋼造りの一端を担っています。お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献していきます。
◇お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献していきます。
◇自由闊達な風土、チャレンジ精神の奨励、顧客起点の事業企画。
◇当社の福利厚生は、家族手当、日当、出張手当、自己研鑽制度、講習会受講制度、最大40日間の有給休暇など充実しています。
◇評価制度はMBO（目標管理制度）や総合評価（行動・プロセス評価）になります。評価を適正に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・業種未経験歓迎！～
■必須条件：
・営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（ペーパー不可）

■歓迎条件：
・メーカーでの営業経験がある方
・計測機器や設備における知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県東海市東海町5-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です※駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
現地採用を重視しているため、当面の転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月13h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：13,000円/人、二人目以降は4,000
寮社宅：転勤社宅のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会、セミナーの開催等
・自己研鑽費用を会社が負担
ビジネス書の購読、資格取得、語学学習など年間1人3万円までの補助
・セミナー、講習会費用を会社が負担

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■赴任手当
■社内共済会制度
■資格取得奨励（講習会援助）
■社内提案制度
■再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇（計画有休2日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、創立記念日（7/22）、感染症休業（新型コロナ・インフルエンザ）