オリックス環境株式会社
【未経験歓迎／在宅勤務可】設備メンテナンス※電気工事士の資格を活かす／夜勤・出張なし／オリックスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～オリックスグループ100%の安定基盤／夜勤なし・リモートワーク・フレックス可・出張無しの働きやすい環境／電気工事士、フォークリフト免許、施工管理士の資格が活かせる／整備士やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎／土日祝休み／転勤なし～
■業務内容：
オリックスグループ100%出資の同社の自社施設である船橋工場内で稼働している設備のメンテナンス業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・船橋工場内設備のメンテナンス（破砕機、プレス機、フォークリフト等)
・各設備メーカーとの調整業務（メンテナンス日程の調整、備品手配等）
・設備維持管理計画の策定と実績管理
・作業管理やマニュアル整備などの運用管理業務
稼働する設備に対してメンテナンスのスケジュールを立てて、それに沿ってメンテナンス作業を実施頂きます。年に1回程度、設備メーカーの点検も実施しており、その際、設備メーカーと日程調整等を行って頂きます。
不具合が発生した場合、マニュアルに沿って一次対応を実施頂きますが、難しい場合は設備メーカーに連絡を取って修理手配を頂きます。
■働き方：
工場の稼働時間は日中のみとなりますので、緊急な呼び出しや夜間対応は発生しません。また、土日祝休み、在宅勤務やフレックスの活用も可能で働きやすい環境を整えております。
残業時間は35h/月程度となりますが、就業時間が通常の企業よりも短い7時間となりますので、帰宅時間は18時前後が多いです。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とのＯＪＴにてキャッチアップ頂きます。各設備にはマニュアルもありますので、マニュアルを見ながら対応頂けますので未経験の方でもご安心下さい。また、電気工事士やフォークリフト資格も取得頂ける環境ですので、専門性を高めたい方にはお勧めの環境です。
■当社について：
当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおけるソリューションを提供しています。
顧客から回収した廃棄物を同工場で適切に処理をして、リサイクルに繋げていく、SDGsに直接的に貢献できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・機械のメンテナンス経験をお持ちの方（サービスエンジニア、整備士、製造の方も歓迎です）
■歓迎条件：
・認定電気工事従業者、または、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・車両系建設機械（整地・解体）の資格をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：中型自動車免許第一種
勤務地
船橋工場
住所：千葉県船橋市西浦2-16-1 オリックス環境㈱船橋工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間:35時間/月想定
※終業時間が一般的な企業より短い7時間となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件・処遇等は変わりません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円
＜月給＞
270,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2024年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度（子が満3歳に達するまで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）
休日・休暇
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、看護休暇、有給休暇（初年度12日※入社日から付与、入社月により異なります）、リフレッシュ休暇（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）
会社概要
- 事業概要
■ビジョン：
従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。エネルギー資源が乏しい日本においては、資源のさらなる有効活用が必要です。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
お客さまや、移り変わる社会の課題を捉え、循環型社会実現のための最適解を導き出すリーディングカンパニーであり続けています。
■主な事業内容：
・全国一括リサイクル仲介・自社処理
全国各地のネットワークと自社処理施設の経営によって培った技術と知見で、さまざまな不用品に対する処理方法を全国均一のクオリティでワンストップでご提案
・資産の集約と選別
オリックスグループのリースアップ管理に対する数多くの実績や経験・知見を生かし、回収から処理までの手配管理のほか、より環境負荷の少ない処理方法をご提案
・回収手配（法令手続・契約情報管理）
お客さまからのご依頼ごとに、専用システムを利用して、処理事業者の許可範囲やお客さまとの契約状況などの委託基準を確認の上、トータルで手配を行います。
・精算代行
リサイクルや不用品の処理において、多岐にわたって発生する多様な事務作業。それをオリックス環境が管理会社として、窓口の一本化や事務作業の軽減・代行を行います。
■強み：
5つの多様な基盤を持ったユニークな会社です。その基盤とは、“排出事業者としての経験”、“リサイクル業者としての知見”、“全国ネットワークを持つ連携力”、”幅広い顧客層・経営層との強固なリレーション”、“脱炭素化へのチャレンジと実績”のこと。私たちは、資源の採掘から生産・消費・廃棄に関わるさまざまな立場をつなぎ、モノづくりを循環させるプレイヤーとしてお客さまの課題解決をサポートしていきます。- 所在地
〒273-0017
千葉県船橋市西浦2-16-1- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 162名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
