株式会社クーリエ

【恵比寿】社内SE／社内インフラの設計～運用をリード◆土日祝休み／IT×介護／急成長中ITベンチャー

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～超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／組織全体のデジタル化を推進／オンオフのメリハリを大事にする会社～

介護領域でプラットフォームビジネスを展開している当社にて、社内SEを担当いただきます。経営基盤を支える社内インフラの設計・構築・運用をリードをお任せします。

■業務内容：
社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。

■具体的には：
・Google work spaceの運用（管理者対応）
・社内備品管理（業務用PC、業務用スマホ、その他備品の管理／メンテナンス／在庫管理）※業務PCOSはWin／Macの両方
・情報セキュリティ管理（各種ログ管理、アクセス権管理）
・社内ネットワーク（ルーターなど）の整備・チューニング
・PCのキッティング業務

■ミッション：
介護業界のトップクラスのメディアプラットフォームを支える当社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速していただきます。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。

■ポジションの魅力：
急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。

■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎
・Webサービスや業務システムの開発による業務効率化の経験
・プログラミング、スクリプト、Webフレームワークに関する実践的な知識とスキル
・自身によるPM/PL/SEとしてのプロジェクト管理経験
・ERPシステムの導入や運用最適化の経験
・クラウドサービスの管理者としての経験
・PCキッティングや社内備品管理の経験
・情報セキュリティポリシーの策定と実装の経験
・ITコンサルタントとしての経験やスキル

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験
・業務システムの設計、構築、運用の実務経験
・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験
・社内ITインフラ・NWの構築と運用の実務経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険：社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入代補助

＜その他補足＞
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■ミニオフィスコンビニあり
■髪型・服装・ネイル自由
■健康診断
※20代～30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
※夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員もいます。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度付与：10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可