掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/7/2(水)

株式会社アーキ・ジャパン

《未経験歓迎!元販売業の方も活躍!》【大阪・梅田】キャリアプランナー※人材×建設の成長企業

正社員
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

《未経験歓迎!元販売業の方も活躍!》【大阪・梅田】キャリアプランナー※人材×建設の成長企業

◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業/大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間削減!残業15時間程度◇◆
◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎!未経験の方も安心してご入社頂けるサポート体制◇◆

■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓(過去お取引あった企業様等)やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします!

【クライアントへのヒアリング】
クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
※クライアントの担当者は支店の責任者や現場所長が多いです。
【求職者と企業のマッチング】
クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。

■評価体制:ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます!

■組織構成:
大阪営業所:約18名が3チームに分かれています。(1グループ4~6名で活動して頂きます/20代が多い職場です)

■働き方:
エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で残業も月15時間程度です。

■入社の流れ・キャリアステップ:
まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。

■魅力・特長:
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来(街)を創るために貢献できる醍醐味があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■求める経験:
・コミュニケーションスキルを活かしたお仕事のご経験がある方
→いずれも業界不問!アパレルや飲食店で働いていた方も活躍しております!
・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーの方もご相談ください)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には希望されるキャリアに応じて、拠点の支店長などをお任せする際は転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,800円~249,800円
固定残業手当/月:58,800円~73,480円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,600円~323,280円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
500万円~650万円/グループ長・支店長【入社3~5年目】
600万円~800万円/統括【入社5~8年目】
800万円~/部長【入社10年目】
※中途で入社した方の事例/年次ではなく実力で評価する制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円)
家族手当:特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後:OJTからスタート、他の新入社員と同タイミングで1週間程度の基礎研修も実施予定


<その他補足>
■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%)

会社概要

事業概要

■事業内容: 
・建設エンジニアアウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設エンジニア育成事業

■事業の特徴:
(1)建設エンジニアアウトソーシング事業
・建設土木…戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院等、様々な建築物の設計から施工図の作成、図面チェック/修正、技能工の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、あらゆるプロセスをフォローします。また土木に関しては、道路、ダム、橋梁、法面等多種多様にわたるプロジェクトの設計から積算、測量、調査、また安全/品質/工程/原価管理までをサポートします。
・設備電気…高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院等、大型の建築物に設備/電気は必要不可欠です。設備/電気は大きく分けて、空調設備、衛生設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、経験を積んだ技術者が快適な空間を創出します。
・プラント…石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物等各種プラント分野でのプロセス設計から基本/詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画等の建設工事管理、メンテナンス、試運転等幅広い分野での技術提供を行っています。同社では、幅広いプラント事業を通じて、環境対応の技術と経験を提供し、社会と地球環境保全のために貢献していきたいと考えています。
(2)その他事業
・転職支援事業…転職のプロである同社のキャリアアドバイザーが、転職成功のためにサポートをするサービスです。
・建設エンジニア育成事業(グループ事業)

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F

設立
2007年2月
従業員数
2,047名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012687845

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