掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/7/1（火）

株式会社エスキュービズム

【小売向け営業経験者歓迎！】営業責任者候補／プライムDX案件メイン◆リモート・在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【小売向け営業経験者歓迎！】営業責任者候補／プライムDX案件メイン◆リモート・在宅可

20年続くリテール×IT事業を軸に事業者専用の卸・仕入れサイト（SaaS）やアパレル向けにVRを活用したEC運営の支援事業を展開するなど、新規事業にもチャレンジをし続けている成長企業です。

●事業内容
リテールソリューション事業：
自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています

●クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり）
事例：https://client.s-cubism.com/

●業務内容（想定）
新規・既存のクライアントに対しEC-ORANGEやORANGE POSなどの当社プロダクトをベースとしたシステム構築やクライアント事業そのもののトップラインを伸ばすためのご提案を行います
・新規顧客への提案営業
・既存顧客のアカウントマネジメント
・パートナーマネジメント（SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先）
※新規顧客開拓はオウンドメディアやSEO経由でのインバウンドや紹介が主流となっております
※勿論最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でプロジェクトにアサインをいたします。IT知識・自社製品理解・小売業界に関する知識については入社後に育成していくことを想定しています。

●業務のやりがい
・クライアントとの直接契約が多く、クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わる事ができる
・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる
・日本を代表するような小売系企業のご支援ができる
・システム導入だけでなく、事業課題のヒアリングや事業拡大の提案機会やPJへの参加の機会もあり、幅広い経験を得ることができる

●求める人物像：
・高い成長意欲をお持ちの方
・流通小売業界や商材に対する好奇心が強く、顧客の事業成長をご支援したいという強い思いをお持ちの方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出すことができ、歩みを止めずに高い責任感を持って業務にコミットできる方

変更の範囲：会社内でのすべての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※小売向け営業経験者歓迎
・何らかの営業経験1年以上（個人・法人や商材は問いません）
・クライアントやマーケット、自社製品理解のために熱量高く自己学習を続けられる
※応募時の書類には定量的なご実績の記載をお願いいたします

■歓迎条件：
・法人営業経験
・アップセルクロスセルを含むソリューション営業経験
・流通小売業界やECの基礎知識
・ITソリューション営業の実務経験
・高いITリテラシーをお持ちの方
・SIerでの就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

＜勤務地補足＞
上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能
※入社当初は出社ベースを想定しています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,420円～288,330円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：64,200円～91,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,620円～385,030円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
※一定等級以上は固定残業時間に変動が生じる可能性あり
■その他固定手当：テレワーク手当
■モデル年収：
入社3年目：525～750万円（50％増の実績有）
入社8年目：750～1,000万円（200％増の実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度

＜その他補足＞
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（会社規定に応じ実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

会社概要

事業概要: 【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】
概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の
課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、
豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。

事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／
顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

強み：①自社パッケージ（ECOrange）の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点　②EC、POS両方のプロダクトを保有している点　③小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
設立: 2006年5月
従業員数: 90名
上場市場名: 非上場
資本金: 176百万円
企業URL: http://www.s-cubism.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012688157