ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【北九州】SE／マネージャー候補◇グロース上場／独立系コンサルティングファーム◇拠点立ち上げメンバー

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【アクセンチュア出身の社長が創業／グロース上場／年休124日／新拠点立ち上げメンバー／マネージャー候補】

■業務内容：
当社は東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。東京、福岡、その他各地から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行する役割を担っていきます。

■業務詳細：
主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。また、事例としては以下のようなプロジェクトがあります。
（1）Webラーニングシステム開発（自社案件）／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB
（2）営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL
（3）大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL
（4）ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift

■募集背景：
◇当社は各地に拠点を展開しておりますが、今回は2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。現在、業績を順調に伸ばせており、会社全体として若手を育成する観点で社員を積極採用しています。
◇北九州事業所では特に新卒採用に注力しているため、責任者とともに教育・相談役となれる経験者の方を募集しています。
◇北九州事業所のミッションは「顧客ニーズに応えたシステムを上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。

■当社の魅力：
◇当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
◇メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・PM、PLとして業務システム開発のマネジメント経験
・中途社員・新卒社員の育成経験（OJTでも可）

■歓迎条件：
・受託案件での要件定義を行った経験
・Webサービスの企画・開発を行った経験
・AWSなどのクラウドサービスプラットフォームを利用した環境構築経験
・ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験
・アジャイルプロセスでの開発経験
・5名以上が関わるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
北九州オフィス
住所：福岡県北九州市小倉北区 浅野3-8-1 AIMビル 8F
勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■知灯り活動：社員向け無料教育（年間20講座開催）
■よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助有）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半年後に付与）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（入社後5日間付与、有給まで半年間有効）