リコーリース株式会社

【紀尾井町】サービス企画（決済代行）◇当社注力のBPO事業で中小企業のDX支援／在宅勤務フレックス可

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【クレジット・決済業界経験者歓迎/ 当社注力の「BPO事業」で、新規サービス/有給取得率84.6％/育休取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】
■配属部署について
BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなどの決済分野の事業を行っており、お客様のアウトソーシングニーズを捉えたビジネスを展開しております。当社の取引先は9割が中小企業で、当業務を通じて中小企業支援に関わることが可能です。
配属先の企画・開発課では、次世代のSaaS型デジタルサービスを新たに創造していくための企画・開発を行っております。
ご入社後はまず、自社WEBサービスへのクレジットカード決済機能搭載プロジェクトへ参画いただきます。

■入社後お任せしたい業務
（1）新サービスにおける企画・開発のディレクション（顧客ヒアリング、ニーズ検証、ビジネス要求の取りまとめ、ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション、デザイン開発/システム開発パートナーとの協働）、業務運用プロセスの検討等
（2）既存サービスの新機能企画及び運用維持管理
本ポジションでは特に（1）の業務を中心に担当いただきます。実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行います。企画職として、決済代行事業におけるサービススキーム／システムの新機能企画を中心に担当いただきます。

■業務詳細
・新たなSaaS型デジタルサービスの企画、立案
・外部の協力会社との各種打ち合わせ
・既存顧客へのサービスに関するヒアリング
・市場調査
・経営層に対するレポート

■組織構成
BPO本部　企画・開発課：課長含め6名
※中途入社の社員も非常に多くなじみやすい環境です。

■働き方
残業時間20~30時間程度、
在宅勤務は週2～3程度利用している方が多いです。

■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康管理を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★☆業界・職種未経験歓迎☆★
■必須要件
・クレジットカード会社・決済代行事業者等で、決済サービスの企画・導入に関する経験
・WEBサービスの企画・開発・プロダクトマネージャーのご経験
・決済・キャッシュレスに関する知見

＜勤務地詳細＞
紀尾井町事業所
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年間休日数123日（2022年度実績）、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇