株式会社ナハト

【渋谷】インフルエンサーマーケター／成長環境・インセンティブ有／未経験◎／ベストベンチャー100選出

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【2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店】
インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成～運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。

■業務概要
創業5年で売上127億円を達成したナハトは、
インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。

ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由は下記の通りです。
【業界屈指の体制】
他社が5名のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。
また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。

【圧倒的ネットワーク】
15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。

【本質的なマーケティング戦力】
中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。
その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の
一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。

【一気通貫の社内体制】
代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、
クライアントから選ばれ続けています。

このポジションは、これらの強みからどこよりも圧倒的に成長することができると自負しております。
事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。

業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し
会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？

■業務詳細
・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付)
・Web広告の構成・動画・画像作成
・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等)
・効果測定・検証 等

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
労働条件

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界経験者

■歓迎条件：
・ECサイト運営経験者
・自身でアカウント運用した経験
・WEAR、Style Hint、nuguへの投稿経験、ご興味・関心のある方
など

【活躍人材】
SNS市場のスピード感についていける「トレンドキャッチ力」や、
インフルエンサーと信頼関係を築く「対人コミュニケーション力」、論理的思考力　など。

＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当：条件と上限金額あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
【福利厚生】
フレカ（新入社員が既存社員とランチに行ける制度※全額支給）
オフィスおかん（置き型社食）
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク（コーヒー、紅茶　など）
社内イベント（忘年会・年間表彰式など　会費負担）
20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与