掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/7/3（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【福岡市】インフラエンジニア（育成枠）◇ステップアップ志向歓迎！マネジメント・エキスパート選択可能！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡市】インフラエンジニア（育成枠）◇ステップアップ志向歓迎！マネジメント・エキスパート選択可能！

■業務内容
AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案／構築／導入業務
・バックボーンネットワーク／システムネットワークの設計・構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務
※これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。

主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど
工程：要件定義～リリースまで幅広く経験

■学習支援制度
・CANDOlight:
目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス（書籍やスクール、講座の受講等）に対して、一人当たり年間10万円までサポート。

・e-learning「PALMS」:
ビジネス知識の基礎やマネジメント、MBA、TOEICに至るまで多種多様な研修を約80講座ご用意。

・Udemy:
最先端のITスキルやビジネススキルを中心に、厳選された優良講座が210,000以上のコースから無料で学び放題！

・資格取得助成金制度:
技術資格やTOEICをはじめ、中小企業診断士など約275種類の資格について申請の上、受験された方には、受験費用の負担、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度（更新料も対象）です。

■キャリアパス
AWSやAZureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただくことが可能です。
◎事業会社でオンプレサーバの運用保守→オンプレサーバ構築→サーバのクラウド（AWS）リフトにて本番移行
◎SIerにて仮想環境の構築→NW構築・運用保守→マネージャーとして技術部のマネジメント
◎事業会社にてNW運用保守→NW設計・構築案件に従事→現場リーダーとして4名のマネジメント→要件定義など顧客折衝

ITコンサルティング部門やセキュリティ部門との連携も活発で、将来的に「ITコンサルタント」や「セキュリティエンジニア」へのキャリアも選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上

■歓迎条件：
・各種ITにまつわる資格を持たれている方
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ／ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、LPICレベル1

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1　井門博多ビルイースト3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■所属部署／面接地：福岡
■研修後の就業先／イメージ：福岡県内(天神博多メイン)
※基本客先常駐での勤務ですが状況に応じてリモートワークあり
※希望勤務地を最大限考慮

＜転勤＞
無
※転勤は基本的に発生しません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19.2時間
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※当月末締め：当月25日支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業想定込み
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・CandoLight：工ンジニア向け成長支援プロクラム
…業務のために必要な学習や技術の習得等の各種プロセスに対し、年間10万円までサポート
・Udemy、PALMS
・資格取得支援

＜その他補足＞
■各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度
■持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（401k）、健康保険組合、総合福祉団体定期保険制度、提携企業の各種割引
■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
■マンスリーフレックス制度を導入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/5）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・お子様が生まれた際など）
※有給：入社当月から付与（取得率80.3％）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012701140