ミズホ株式会社

【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー／年休126日

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【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】

■業務内容：
ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。

■業務詳細：
※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。
経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。
HQとして、ミズホグループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。
（1）管理会計対応（月次・年次決算）　財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比）
（2）新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等
（3）年度計画の作成
（4）計画推進会議等の開催・運営：四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。
（5）取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　
（6）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　
（7）子会社子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理

■所属部門構成：
経営管理室には、現在5名の社員が在籍（男性4名、女性1名）。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代～60代まで幅広く在籍しております。
■同社の魅力：
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務諸表（BS・PL・CF）を作成できるレベル（簿記2級レベルの知見をお持ちの方）
・工場会計に関する経験・知識がある方
※事業会社の経理経験者でなく、会計事務所等でのご経験でも構いません
※上場・非上場や会社規模も問いません

■歓迎条件：
・管理会計や財務諸表の分析経験をお持ち方
・企画、提案、調整、折衝力がある方
・語学力をビジネスで活かしていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-30-13
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に本社（東京都文京区）勤務になりますので転勤可能性は低いです

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円
住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

＜その他補足＞
■契約保養所
■喫煙環境：分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇