株式会社ランドマーク
社内SE◆定時帰宅推奨/在宅相談可◆自社EC開発保守／内製化0→1フェーズ◆業界No.1ユニフォーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業拡大に内製化推進に向けエンジニア組織新設をするため、Webエンジニアを募集します。
ワンフロアで広々として明るいオフィスで、積極的に各部署と連携しながらECシステムの設計・開発・管理まで幅広いご活躍を期待しています。
※出社時は歩き回って各部署とコミュニケーションを取ることができます。
★CTO直下の環境でスキルアップ◎上流から下流まで、バックエンドからフロントエンドまで、工程/領域を限定しないフルスタックの技術習得が可能です。
★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。
※個別の状況にあわせて在宅勤務も相談可能です。
■業務内容
自社ECサイトの売上アップや業務効率化に貢献すべく、EC受発注システムの改善の設計・開発・管理に携わるお仕事です。システムをリリースすると、業務が改善し、さらに次のアイデアを相談して、次のシステム開発につなげていきます。
・自社EC開発/保守
・次世代システム開発
・セキュリティ対策
・DX推進
■スキル/キャリアアップ
□少人数、内製化フェーズだからこそ、フルスタック志向の方に最適な成長環境
バックエンドからフロントエンド、インフラ（AWS）まで一貫して関わることができ、領域を限定しない技術習得が可能です。今後はデータ活用やAIなど、先端技術の導入にも取り組む予定です。
□上流から下流まで、エンジニア自身が”企画・実装・改善”のサイクルを主体的に回せる環境
「誰かが決めた仕様を作るだけ」ではなく、業務部門と一緒に業務課題を洗い出し、要件を整理し、最適な技術選定を含めた開発・運用にまで携わる経験が得られます。
■組織構成
情報システム部2名（CTO1名、マネージャー1名）
フルスタック開発やコンサルタントなど豊富な経験を持つCTO直下の部署に配属予定です。
定期的に評価面談を行い、目標設定をしています。個人のスキルや目標に合わせて業務内容を調整します。
内製チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、将来的にはチームリードやIT戦略立案にも関われます。
組織の成長とともに、自らの役割も拡張可能。将来的にはプロジェクトマネージャー、テックリードなどキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
WEBシステム開発経験
■歓迎条件
・EC開発経験、PHPフレームワーク利活用、AWSインフラ管理
・EC特有の物流や決済などに対する理解
■開発環境
・PHP Zend,Composer
・HTML,CSS,jQuery
・LAMP
・AWS (ELB,CloudFront,Lamdba,SQS,CloudWatch,EC2,S3,EC2,Aurora,Elastic Beanstalk,ほか）
・Docker,Redmine,git,Sentry
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：96,094円～117,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
471,094円～617,188円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
業務用ユニフォームのECサイト「ユニフォームタウン」（https://www.l-m.co.jp/）の運営をしております。
ユニフォームタウンは、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。
小ロットのご注文から大口注文まで、全国の法人企業様向けににサービスを展開しております。
クライアントが求める様々なニーズにお応えできるよう、今後も事業規模を拡大していく予定です。
■企業概要
当社の設立は1991年4月。設立当初は、プレミアムグッズとしてのオリジナルユニフォームを調達するセールスプロモーション領域を担っておりました。ECサイトが進展を始めた1999年にECサイトのユニフォームタウンを開設。2004年には外回り営業を無くし、ECサイトへ一本化しております。
■ビジョン
・「快適なユニフォームを通して働く全ての人々のために貢献する」ことが当社のミッションです。
・ミッション達成の為に具体的には「高収益企業を目指す」「ユニフォームネット市場において、NO.1企業になる」「ユニフォームネット通販における究極の到達点を目指す」ことを目指しに日々業務に取り組んでいます。
■特徴（TOPICS）
・従業員1人当たり平均2億円以上の売り上げを生み出しております。代表取締役の直下で働くことができる点も特徴の1つです。- 所在地
〒163-1308
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,983百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
