株式会社ドリーム・アーツ

【グロース上場/リモート可】人事リーダー候補（採用・教育）◇少数精鋭・裁量大きい／フルフレックス

---

~人事や人材業界での採用経験を活かしてプロセス全体の戦略設計～オンボーディングまでお任せ~
●ご経験に応じて採用戦略企画、人材開発、組織開発・制度設計など幅広くお任せ
●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意
●市場シェア№1のSaaS企業としての業界優位性を保有
●「フルフレックス×リモート可」で働きやすい環境有

■業務概要：
大企業向け業務改善型SaaS事業を展開する当社にて、人事業務をご担当いただきます。弊社のHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。

■業務内容：
（1）採用（新卒／中途）
・プロセス全体の戦略設計
・採用予算管理
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案／実行
・イベント／説明会の運営管理
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・オンボーディング　など

（2）人材開発・研修
・各種研修の企画・運営
・従業員ヒアリング
・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用
・会社の成長にあわせた新制度の企画立案　など

（３）組織開発・人事企画・制度設計
・人事制度の設計、運用
・全社イベントの設計、運用
・評価制度の設計、運用
・目標管理制度（OKR）の運用　　
・人員計画の作成　　
・タレントマネジメントシステムの設計・運用　など

人事として自身の専門性を底上げしつつ、人事業務全般に幅広く関与することができます。裁量も大きいため、従来のやり方にこだわらず新しいやり方を考え実行いただきたいと考えております。

■組織環境：
フラットで風通し良く意見交換ができる環境で、セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験５年程度
・事業会社での採用業務経験
・人事・組織コンサルティング経験

■歓迎条件：
・人材ビジネスでの業務経験
・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方
・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）
・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：日本語能力試験1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14時間56分/月（2023年度）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（上限５万円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、各職種共通のオリエンテーションを実施。その後は、基本的にOJTとなります。
■各種勉強会
■資格取得支援

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■健康診断、産業医との健康相談
■産前産後、育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度
■慶弔金制度、健康保険組合保養施設
■サークル・部活動助成制度
■キックオフパーティ 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（半日年休制度もあり※有給休暇取得率：78.4％（2023年度））、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇など