パナソニック環境エンジニアリング株式会社

※60代活躍【札幌】排水処理設備のメンテナンス管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

---

～福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です～

■職務内容
既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

■工事案件
工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7
※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主

■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月１回～２回程度
※１件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます
機器整備：１日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度

■受注規模(例)
500万円以下中心

■受注割合
水処理設備⇒元請け：下請け＝9：1

■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
・日次で勤怠管理を行い、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

■同社の特徴
【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・工場付帯設備等に関する保守メンテナンス経験
・工場付帯設備関連の基本知識

■歓迎条件：
・水処理設備などの経験者
・図面作成　CAD（T-fas、Auto CAD）

＜勤務地詳細＞
北海道営業所
住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※再雇用制度上限65歳

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子女が対象
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

＜その他補足＞
■単身赴任手当および帰宅交通費
■出張手当
■財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入
■保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休＿11日間（2025年度）
・夏季休暇＿11日間（2025年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇