株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

韓国支社バックオフィス（リーダー候補）～人事・経理・法務など幅広く担当～

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～韓国語実務経験不問／国内就業・韓国への出張のチャンスもあり／新設組織のバックオフィス業務をお任せします／幅広いキャリアパスをご用意可能なCARTAグループ～
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります

■ミッション：
国内外問わず、幅広いソリューション提案により顧客のマーケティング課題を解決してきた同社は、韓国圏での案件獲得も増加し、韓国支社での事業推進に向けて、社内外のステークホルダーと連携を図り下記業務をお任せできる方を募集しております。
国内での就業となり、韓国支店の代表（日本語会話可能）と連携しながら業務に取り組んでいただきます。
業務は労務・総務・経理・法務と多岐に渡りますが、国内関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。

■業務詳細：
【人事業務】
・勤怠管理
・入退職管理
・各種証明書、契約書対応
・社会保険加入手続き　等
【経理業務】
・各種費用申請、管理（韓国現地法人とのやりとり含む）
・売上管理、報告業務　等
【法務業務】
・契約書締結対応
・契約書管理　等
【総務業務】
・物品購入、管理　等

■やりがい：
少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
韓国での現地採用や韓国人の育成に携わることができる
海外契約やM&Aなどの契約、また多言語においての契約締結経験を積むことができる（英語・韓国語・日本語）

■組織構成　※2025年4月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：海外事業部 Koreaチーム配属

◎組織
CARTA MARKETNG FIRMには既に韓国クライアント向き合いのチームがあり、現地法人との関係構築＆ビジネス拡大をすべく事業推進をしていきます
外国籍メンバーも多数在籍しており、国際色豊かな組織です。

■CARTA MARKETING FIRMについて：
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記すべて）
・日常会話以上のレベルの韓国語力　（読み書きが出来ればOK）
※1次面接の一部は韓国語での実施となります
・ビジネスレベルの日本語力
・労務もしくは経理としてのご就業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・韓国でのご就業経験
・ジョブカンを使用したご経験
・連結決算業務のご経験

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級

＜勤務地詳細＞
株式会社CARTA MARKETING FIRM
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー　36～38階
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻及び終業時刻について、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■保険（団体割引　GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■英会話学校割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■有給休暇：
1月～2月入社：14日、3月～4月：12日
5月～6月：11日、7月：8日、8月：6日
9月：4日、10月：3日、11月：2日、12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇