LINEヤフー株式会社

【全国勤務可】データマネジメント（グループデータ連携）◆データガバナンス要件の検討・調整などを担当

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【東証プライム上場／リモートワーク可／フレックス／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

■ポジション概要：
LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、PayPay株式会社をはじめとするグループ会社間のデータ活用を最大化するためのデータマネジメントの推進をお任せします。
ビジネス部門、IT・セキュリティ部門、法務、グループ企業のCDO部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、LINEヤフー・グループ企業双方でのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーから同意を得たデータ利用の範囲や各社のガバナンス要件を踏まえて、攻めと守りのバランスも考慮しつつ、システム設計やルールメイキングを進めていく必要があります。複雑な要件への対応が求められますが、企業を跨いだユーザー体験の向上や事業インパクトの創出にコミットできる点が魅力です。

■業務内容：
具体的には以下の業務を想定しています。
・データガバナンス要件の検討・調整
・各社間の契約の検討・調整
・セキュリティ対策要件の検討・調整、実装についてのCISO・技術部門との調整
・データ連携開発案件の検討・調整、各社技術部門と連携しての進捗管理、課題管理

■当社について：
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データマネジメントに関する業務経験（1年以上）
・システム開発案件のプロジェクト管理経験（3年以上）

■歓迎条件：
・事業間や企業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
・契約に関する調整、交渉業務の経験
・データアーキテクチャ設計の経験
・個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
・PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
事業所（北海道札幌市）
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
事業所（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※全国勤務可（業務上の指示により所属オフィスへの出社有）
※事業所：東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間
※部署により通常勤務（9:30～18:15／休憩時間同上）、シフト勤務有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
懇親会費補助
■諸手当：通勤手当（所属オフィスへの通勤交通費は出社分を実費支給（上限15万円/月）し、新幹線・飛行機の利用も可。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給）、LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日※部署で異なる）、国民の祝日、年末年始、有給休暇、特別有給休暇、ハッピーフライデー（祝日が土曜日の場合、前労働日を振り替え特別休日とする）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務