掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/5/15(木)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知/東京】国内・海外ITSサービス企画・渉外 (チームリーダー)<IT・情報システム>

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仕事内容

【愛知/東京】国内・海外ITSサービス企画・渉外 (チームリーダー)<IT・情報システム>

■業務内容:
トヨタは、交通事故ゼロ、誰でも安全・安心・自由に移動できる交通社会の実現を目指しています。クルマの自律システムだけでは対応が難しい交差点などの見通し外の環境において、人とクルマと道路インフラを情報通信技術を活用して繋ぎ、交通事故を削減するITSサービスの社会実装、高度化・普及に関するサービス/技術企画や、省庁、他カーメーカー、インフラメーカー、ICT系企業などのステークホルダーとの渉外を推進する業務です。
欧米中を始め、海外でも同様の動きがあり、トヨタの現地事業体等と連携しながら、現地におけるサービス企画・商品化を推進します。

■職場イメージ:
職場ロケーションは、東京または名古屋。ITS/コネクティッドサービス企画、車両の制御システム開発、渉外に経験のある方を中心に約35名が当組織に在籍しています。中途でのキャリア入社者が約10名、ICT企業や商社からの出向者が数名、対外業務も多いことから外に開かれた部署です。

■ミッション:
・近年、車両に搭載したセンサーを活用した自律系安全システムの進化・普及により、交通事故が減少。但し、交差点周辺など見通し外における事故については、自律系安全システムだけでは対応が困難であり、交通事故ゼロ社会の実現に向けて、人・クルマ・道路インフラが三位一体となった協調型ITSシステムの社会実装・普及を推進しています。
・無人自動運転車が交差点などの見通し外環境下や、高速道路で安全・スムースに走行する上でも必要となる協調型ITSシステムの社会実装を推進しています。

■やりがい:
・協調型ITSシステムの実現に向けては、社内関係部署と、トヨタとしての戦略・取組みの方向付けを行うだけでなく、日本の交通社会で広く共通に利用できる通信/計算資源などのインフラ構築が必要であり、他のカーメーカー、省庁、ITS/ICT関連企業等、社内外の多くのステークホルダーと協調、連携しながら、サービス企画、各種仕様の標準化、社会実証、社会実装などを推進、交通事故ゼロ社会の実現を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITSまたはICTに関連するサービス/商品企画または技術開発の経験がある方
・社内外ステークホルダとのコミュニケーションを積極的に取れる方
・日本語・英語両方でビジネス会話が行えること

■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーション経験(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当)

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都文京区後楽1丁目4-18
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務可(週1~2日出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
830万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~490,000円

<月給>
420,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
■施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
■ビジョン:20世紀、世界のメジャープレーヤーのひとつとして確固たる地位を築いたトヨタ自動車は21世紀、どこを目指して舵を切ろうとしているのか。答えは明快です。トヨタは、「Innovation into the Future~豊かな社会創りに情熱をかけて」をテーマに掲げ、「モノづくり」「技術革新」を基盤とした豊かな社会の実現を目指していきます。トヨタは、さまざまな技術領域を融合していくことにより、社会に高い価値を提供する「クルマづくり」ができると考えています。モノづくりとは、ただ単にクルマをつくるという意味ではありません。1台のクルマを通して、社会をつくる。環境をつくる。生活をつくる。それがトヨタの仕事です。
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
■国内各事業所:本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場および海外事務所
■トヨタ本社について:本館、技術本館、工場などで構成されている本社地区の広大な敷地内には、カフェやジム、マッサージ施設なども完備されております。春には桜が満開になり、昼休みにピザをデリバリーして花見を楽しむ社員もいます。
■トヨタ本社の食堂:豊富なメニュー、リーズナブルな価格などが魅力。九州フェアや北海道フェアをはじめとしたイベントも多数開催。本社地区内の自動販売機や売店には電子マネー決済が導入されており、財布なしで1日を過ごすことも可能です。
■トヨタ記念病院について:本社地区からすぐ近くにある、トヨタが運営する総合病院。昼休みを利用して診察を受けられるので、有休を取る必要はなし。救急病院や調剤薬局、小児科もあり、お子さまのかかりつけの病院として利用する社員もいます。
■トヨタ本社の託児所について:0歳~小学校に入るまでお子さまを預けられる事業所内託児所。配偶者が他社の方でも利用することできます。希望者への夕食の提供、22:30までのお預かり、会社カレンダーにあわせた祝日のお預かりなど、手厚いサービスが魅力です。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012706661

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