株式会社神戸製鋼所

【兵庫/加古川】技術開発（製鉄所発生品の資源循環技術開発）◆管理職候補～管理職募集◆

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【◆管理職候補～管理職募集◆湿式処理・湿式冶金等の処理技術の知見 or プロセス技術の有識者募集／サーキュラーエコノミーに貢献する重要ポジション】

■業務内容：
(1)ダストやスラグのリサイクル技術の検討：
湿式処理方法をラボで実験し、原理を確認します。その後、パイロット設備の仕様を決定し、設置工事を発注します。設置した設備でのテスト法案を作成し、テストを実施。その結果を評価し、実機設備の仕様に反映させます。

(2)廃耐火物の有効利用の検討：
廃耐火物の種類や発生量を調査し、リサイクル先が求める特性を確認します。必要な特性を満たすための選別手段を選定し、選別効率を確認するテストを行います。他社の選別技術を調査し、知的財産化を進めます。

■配属先のミッション＞
加古川製鉄所の製銑部資源循環室や、発生品を再利用する関連部署、当社のステークホルダーに対して、発生品の安定的な出荷や処理費の削減、社会的な課題（最終処分量ゼロ）の解決を目指します。そのために、発生品の環境安全性を確保する技術、リサイクル技術、および有効利用技術を開発し提供します。

■魅力・やりがい：
・少数精鋭のチームで、経験が浅い方でも裁量を持って活躍できる環境です。研究開発から実機化検討まで、幅広いフェーズを一貫して経験できます。
・無価値な物を価値ある物に変える技術を開発し、その実用化に携わることで達成感を得られます。
・得られた成果は特許出願や学会発表を通じて評価され、社会に貢献している実感を得ることができます。

■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織リーダーやマネジメントの経験
・製鉄副産物（ダスト・スラグ）や廃耐火物のリサイクルに必要な要素技術・プロセス知見
　- 湿式処理・湿式冶金や酸処理の知見、等
　- 製鉄所スケールでの設備導入の経験、等

■歓迎条件：
・製鉄メーカー、非鉄金属メーカー、セメントメーカー、産排処理業者、ゼネコンの技術開発部門等でのご経験
・エネルギー、金属鉱物関連の独立行政法人での実務経験

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定
■平均残業時間：18時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中の労働条件変更：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づく
寮社宅：※会社規定に基づく■社宅／独身寮制度（適用条件有）
社会保険：■社会保険完備：健康保険／介護保険（満40歳以上）
退職金制度：※会社規定に基づく■退職年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／課題別／専門別研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務可能、時差出勤可能
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■法令による休暇
■育児休業
■介護休業制度
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■短時間勤務制度（育児／介護）他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。