株式会社ＤｉａＬ Ｓｈｉｆｔ
【東京/新規法人営業(リーダークラス)】◆SaaS営業/インセンティブ還元率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～早期のキャリアアップが可能／AI業界のスタートアップ／月次50%以上の急成長中～
■業務内容：
当社のフィールドセールスとして「テレアポAI」を新規顧客へ提案します。インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、商談のクロージング～受注フェーズを担当します。
■具体的には：
◎クライアントのニーズや課題に沿った施策の立案
◎初回商談から受注までの対応（複数回の商談を実施）
■魅力ポイント：
（1）稼ぎやすい土壌！インセンティブ還元率◎
（2）入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。
（3）営業の負を解消する商材です。世の中の多くのサービスを必要としている方へ届けます。
■採用背景：
スタートアップとして最速クラスで成長を継続するための、営業組織の強化を図っております。現在は代理店からのPUがメインですが、自社による顧客獲得を高めるためにイベント参加など営業しやすい土壌作りも進めております。
■弊社で働く魅力
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◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる
当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。
◇顧客の感動に一番近くで触れることができる
まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
◎インサイドセールス業務の経験（テレアポなど）
◎営業代行の案件管理
◎法人営業経験
◎SaaSの自社プロダクトセールス
└上記に加えて下記の素養を持つ方
・マネジメント経験、もしくはリーダー志向のある方
・営業プロセスの改善経験や、再現性のある型化の知見
■求める人物像
・目標に対して主体的に動ける方
・自社プロダクトや市場の可能性にワクワクできる方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般
＜勤務地補足＞
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円
固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。
■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動）
■モデル年収：
602万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ122万円）
760万円／入社3年目（マネージャー）／月給60万円＋インセンティブ40万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修あり
社内ナレッジ共有会の実施
＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費全額支給
OJT中心の研修あり
社内ナレッジ共有会の実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ】
DiaL Shiftは、インサイドセールスを中心としたセールスの業務を自動化する
日本初のSaaSを提供するスタートアップ企業です。
これまで5人必要だった業務を1人で行うことができる画期的なシステムを提供し、業務効率の向上と負担軽減に努めています。
■ミッション
技術が急速に発展し多様なサービスが生まれる一方、
それらの多くは本当に必要としている人に届いていない歯痒さから来ています。
DiaL Shiftの使命は、全ての人が本当に必要なものにアクセスできる世界を、AIの力使って最前線で作り続けることです。
■価値観
◎創造性と革新性
【New Choices】
最良の選択肢を追求しよう。
今あるもの、今思いついているものが最良とは限らない。思い込みを捨てて、これまでになかった選択肢を見つけだそうという考え方です。
創業当初から作ってきたSaaSをはじめ、まだだれも思いついていない方法でこれまで創造できなかったような成果を生み出すことを目指しています。
◎オープンなコミュニケーション
【Respect】
全ての人にリスペクトをもとう。
仕事に関わる全ての立場の人がプロフェッショナルであることを忘れずにお互いにリスペクトをもって接していこうという考え方です。
◎安定よりリスクをとる
これまでにない新しい選択肢を生み出すためには、誰もやったことがないことをやる必要がある。
リスクを恐れず、小さな思いつきでもどんどん試していくことで価値を生み出すという考え方です。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C- 設立
- 2023年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
