株式会社ｐｏｉｎｔ０
【丸の内】事業推進/コワーキングスペースの運営・企画◆大企業出資◎未来のオフィス空間の創造◇土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未来のオフィス空間の創造に携われる☆事業推進/コワーキングスペースの運営・イベントなどの企画をお任せ～土日祝休み・在宅相談可・残業20h程度／
■職務内容
主担当とともに、イノベーションを促進するための共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け（コミュニティ形成やコミュニケーション活性化、共創アイデアの創出等）の企画立案・推進を行っていただきます。
■業務詳細
【主な役割】
・クライアントの共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進
例）研究担当者同士や社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション促進と共創を促すためのイベント企画・運営
・クライアントへの共創活動の進捗報告、改善策等の企画・提案・実行
・研究担当者の実証実験の円滑推進、運営定例会の主導
・システム管理（会議室予約システムなど）、施設運営、ＰＬ管理
【その他】
・既存（丸の内・羽田）の共創コワーキングスペース等の運営業務
■入社後の流れ
・入社後1～2ヶ月間は丸の内・羽田にある既存のコワーキングスペースにて勤務し、共創空間の運営について学んで頂きます。
・未経験の方でも、OJT体制で徐々に業務を学んで頂くためご安心ください。
■働き方
・丸の内にあるオフィスを拠点とし、出張ベースでクライアント施設に勤務頂きます。
■アピールポイント
◎日本を代表する大企業が共同参画するベンチャー企業です。参画企業間の共創／協創／オープン・イノベーションに共感する優秀なメンバーが集っており、実現可能性の高い新規事業、新商品、新しいサービスを提案し、チャレンジする機会が多くあります。
◎ベンチャーのスピード感と大企業のコミット力、リソースを掛け合わせた実現可能性の大きい事業など他では経験できないプロジェクトに挑戦できる仕組みがあります。
■当社について
・ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ企業です！丸ノ内、羽田にあるコワーキングスペースを運営するだけでなく、実証実験の場として「point 0 marunouchi」も運営しています。参画企業は18社(2024/03) で、100件を超える様々な実証実験を行ってきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Excel、Word、Powerpoint等のOffice365ソフトの利用経験
・イベントやサービスなどの企画提案、プロジェクトの推進など、自発的・能動的に取り組んだ経験のある方
■歓迎要件：
・事業推進や事業企画に携わったご経験
勤務地
本社（point0 marunouchi）
住所：東京都千代田区丸の内2-5-1
勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度（繁忙期は除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用形態に差異なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,440円～392,480円
固定残業手当/月：44,600円～61,325円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,040円～453,805円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません
・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)
・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限あり：月30,000円まで)
社会保険：・社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・時短勤務
・服装・髪型・ネイル自由
・福利厚生制度(ベネフィットステーション)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・特別休暇制度：有給休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。
point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。
その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。
【MVVについて】
point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。
■ミッション
「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」
■ビジョン
「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、
心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」
■バリュー
・誠実にふるまう
－ パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。
・挑戦し、失敗から学ぶ
－ 失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。
・スピードが価値を生む
－ 社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。
・個を最大化し、チームで動く
－ 一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。
私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。
現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 623百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
