新日本製薬株式会社
【福岡】社内SE/インフラセキュリティチーム◆プライム上場◆福利厚生充実◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム市場/社員食堂有・有給取得率79%・残業月25時間・土日祝休/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中~
■主な業務:
・ITインフラ運用保守 (サーバ・NW機器・PC・モバイル等HW/各種ソフトウェアの管理)
・ITインフラ構築
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の原因分析/関係部署との調整
・社内問い合わせ対応
・PCキッティング/各種インストール作業
■技術スタック
・Windows Server 、Red Hat Enterprise Linux
・VMWare
・Palo Alto Networks(Prisma)
・AWS
・Microsoft365
■ミッション:当社のITインフラ全般の設計構築から運用保守のご担当をお任せします。
■今後のビジョン:当社では中期経営計画「Growth Next 2027」に基づき、ITを競争優位の源泉と位置付け、基幹システムの再構築や全社的な生産性向上に取り組んでいます。とりわけ、安定した事業運営の基盤となるITインフラの強化と、サイバーセキュリティリスクへの備えは最重要課題の一つです。今後はオンプレミスとクラウドの最適なハイブリッド化や、ゼロトラストモデルの段階的導入など、次世代のITインフラ構想を具現化してまいります。インフラから未来の事業成長を支える戦略的部門として、積極的なIT投資を推進していきます。
■魅力ポイント
個人の裁量で動けるところも多々あるため、ITインフラ業務全般の中核を担うポジションで、幅広い経験を積むことができます。
クラウドの新サービスや次世代監視サービスなど、新しい基盤技術についても積極的に検証・導入を行っています。
■入社後のイメージ
ご入社後は、まず当社インフラ環境の全体像や運用ルールを理解いただき、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。その後は、これまでの経験を活かしながらサーバやネットワークの構築・運用業務を主導していただくほか、セキュリティ対策やクラウド移行プロジェクトにも関与していただく予定です。将来的にはインフラ領域の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントやIT戦略立案へとキャリアを広げていただけるキャリアパスもご用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内SEのご経験、インフラ・セキュリティに関わるご経験がある方
■歓迎要件:
・パブリッククラウド(AWS/Azure等)の経験
・データベース・ストレージの基本知識
・ISMSもしくはPマーク認証取得企業に勤務された経験がある方
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7:30~16:30勤務も選択可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
400万円~535万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
固定残業手当/月:44,000円~59,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,000円~359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験、実績も考慮します。
■給与改定:年1回
■賞与:有(5月・11月)※基本給の3.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTの他、定期的に研修(社内・社外)が有ります。
■自己研鑽手当(5万円/年)
<その他補足>
■社員割引制度
■社員持株会制度
■親孝行手当(1万円/年)
■自己研鑽手当(5万円/年)
■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金
■学校入学時の就業祝金制度
■結婚祝金(勤続1年未満:1万円/3年未満:5万円/5年未満:7万円/5年以上:10万円)
■通年オフィスカジュアル
■本社社員食堂(カフェテリア)
■有休取得率84.7%(2023年度)
■1時間単位の有休取得制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕誕誕休暇、社会貢献休暇 等
■年次有給休暇:入社日に入社月に応じて付与(10~3月入社:10日間、4~9月入社:入社月に応じて、入社日当日に付与
会社概要
- 事業概要
■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
■取り扱い商品
・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
■ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
■経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
■ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー- 所在地
〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-4-7- 設立
- 1992年3月
- 従業員数
- 437名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,158百万円
- 売上高
37,653百万円
- 経常利益
- 3,721百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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