掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/6/18(水)

株式会社クオカード

【多摩境】QUOカード読取機器の仕入・問い合わせ対応事務◆土日祝休み・残業月10H程度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【多摩境】QUOカード読取機器の仕入・問い合わせ対応事務◆土日祝休み・残業月10H程度

【リモート・フレックス可/丁寧な引継ぎがあるので未経験でもOK/機器の在庫管理や購買業務をお任せ/QUOカード・QUOカードPayを展開・安定性◎】

【はじめに】
今回は、QUOカード、QUOカードPayの加盟店である大手コンビニエンスストアをはじめとして大手流通業等の加盟店舗システムの安定運用、および加盟推進支援の担当を募集します。加盟店やメーカーとの商談や当社営業と連携して加盟店舗システム維持・拡充の一翼をハブとなって担っていく業務となります。

【業務内容】
■QUOカード加盟店からのQUOカード読取機故障等の問合せ対応
■QUOカード読取機の発注、仕入、在庫管理
■QUOカード読取機の入・出庫、在庫管理等の業務委託先との連携
■QUOカード読取機の修理受付とメーカーへの修理依頼
■QCサークル(品質管理や改善取組み)活動

【組織構成】
生産部商品管理課は、現在6名体制で業務を遂行しております。なお、生産部は、商品管理課とカード生産課の2課体制にて、全体でパート社員32名を含めて51名が在籍しております。

【働き方】
平均残業時間は月平均10時間程度、リモート勤務・フレックス勤務が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【キャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただきますが、業務に慣れていただいたのち、リーダーとしてステップアップいただく想定です。ご自身の強みを活かして早期にキャリアアップが叶うポジションです◎

【当社について】
コンビニエンスストアをはじめ、さまざまなお店で使えるギフトカード「QUOカード」、デジタルギフト「QUOカードPay」を発行している会社です。加盟店様と共に決済システムを30年以上にわたり安定運用することで、「通貨に準ずる『信用』」と、「QUOカードを贈る」ことにより「心」を伝え、「人」を、「ビジネス」をつなぐ「コミュニケーションツール」としての役割を提供しています。

【入社後研修について】
入社後3ヶ月程度を目安に、所属部署の上長や先輩社員が、実務を通じて丁寧な業務指導と、引継ぎ等のOJTを実施させていただき、必要な知識や技術等の習得をサポートしますので、未経験業務であっても心配ありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■社会人経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル(システムへのご入力や、Excel、Wordの操作に抵抗感がない方)
■お客様(法人・個人)を対象に商談やコミュニケーションの実務経験がある方、または得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
多摩境工場
住所:東京都町田市小山ヶ丘2-2-3 三井倉庫株式会社多摩レコードセンター内
勤務地最寄駅:京王相模原線/多摩境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※駅からシャトルバスも出ております。

<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度※フルフレックスのため、中抜けなど柔軟な働き方が可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

給与

<予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~340,000円

<月給>
270,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定
■昇給査定:年1回
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(業績により)
■固定手当:在宅手当4,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修を想定しております。


<その他補足>
◆給与改定年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆在宅勤務手当
◆時間外勤務手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆グループ保険(団体保険)制度
◆新入社員、階層別教育、年代別教育

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇(子ども1人につき年5日※上限10日:有給)

会社概要

事業概要

【事業内容】
当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード(商品券)を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業

【QUOカードについて】
全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。
■QUOカード:
コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。
■QUOカードPay:
スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。

【事業の展望】
当社はデジタルギフトの分野において後発ではありますが、「QUOカードPay」のリリースにより今後はさらなる飛躍が見込めると考えています。そのためにも、社内での働き方や環境を改善する際にもメンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。
「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内

設立
1987年12月
従業員数
231名
上場市場名
非上場
資本金
1,810百万円
売上高

3,869百万円

経常利益
3,110百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012709726

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