掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/5/27(火)

株式会社コンヒラ

【今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可◆ノルマなし/残業月5h/年休120日/転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可◆ノルマなし/残業月5h/年休120日/転勤なし

◆◇【今治/本社※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業(船用機器・部品)/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み◇◆

■おすすめPOINT \船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業/
・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします!
・ノルマなし!コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。
・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。

■職務内容:
・船舶関連の企業(船主、海運会社、造船メーカー)や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。
・既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集や関係構築を行います。導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。
・営業エリアは関東から九州まで幅広く、担当顧客数は70~100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2~5回程度発生します(宿泊を伴う場合もあり)。

■入社後の流れ:
・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。製品知識を付ける期間も設けているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。

■組織構成:
・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。

■キャリアパス:
・いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
・将来的にはアフターメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しており、キャリアアップの機会が豊富です。

■就業環境:
・年間休日は120日で、完全週休2日制(土日祝)。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100%です。
・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎

■待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備、通勤手当(実費支給)、単身用および世帯用の寮社宅あり。退職金制度も完備しています。
・育児・介護休業、図書購入制度、転勤補助制度、資格取得補助、家賃半額負担制度など、福利厚生が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:コツコツと頑張りを積み上げて、キャリアアップしたい方◎
・舶用業界での経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方、もしくは興味をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
◇職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23
勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
250万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
183,000円~253,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%)
■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)
■年収例:
・入社5年目・営業/350万円
・入社10年目・リーダー/450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)
寮社宅:単身用(月1万5千円)・世帯用住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(先輩営業が約1年同行し、一から丁寧に業務指導します。)
※製品知識を付けていただく期間もしっかり設けます。

<その他補足>
■育児・介護休業(取得実績あり)
■職務給制度(労働者が従事する職務に応じて賃金を決定)
■図書購入制度
■転勤補助制度
■資格取得補助
■家賃半額負担制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※有給休暇の平均取得日数:約12日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画製造販売
・ホモジナイザー製造販売
・海洋生物付着防止装置、省エネ装置各種、エマルジョン燃焼装置
・海外輸入品各種
・舶用機器総合代理店

所在地

〒794-0812
愛媛県今治市北高下町2-2-23

設立
1973年11月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

2,213百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012711125

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