株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【保険業界出身歓迎】戦略コンサルタント◆保険業界の活性化へ◆上流案件/充実の研修◎/在宅可_SDS

---

~連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業~
●保険業界の企業変革や他業界の保険をテーマにした新規事業立案をお任せ
●未経験の教育実績も多く中途採用率８割越えのため充実の研修体制を完備
●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可

■組織ミッション：
（1）保険会社に対して
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献
（2）保険会社以外に対して
・保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う

■職務詳細：
保険業界のクライアント企業に対するコンサル業務と上記ミッションに応じて保険業界以外の顧客（官民問わず）に対してもお任せいたします。

■プロジェクト例：
・保険会社：新たなCX設計の立案・新規事業策定
・海外金融コングロマリット企業：保険領域における国内企業との提携企画
・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討）
・通信業：グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出

■ポジションの特徴：
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルチーム
・小規模であるがゆえに一人一人のコンサルタントに責任と裁量がある
・他PJTにもアサインされる機会があり保険と全く関連のない官民の戦略コンサルにも携れる環境

■フォローアップ
下記以外にも様々な研修があり、未経験からの教育実績多数ございます。
・OJT教育：上位クラスのコンサルタントが1年間フォロー
・独自研修：20～30の研修コースからご経験に合わせてカスタマイズ
・育成面談：人事や育成リーダと面談を行い志向性に合わせたPJTアサイン
・e-Learning：好きな場所とタイミングで豊富な研修を通して学べる環境
・基礎研修/特別研修：コンサルタントの基礎スキルを集合研修等で固めつつ、社外講師を招いてより高度な視座でのコンサルタントを目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎／保険業界出身者歓迎＞
■必要条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生損保会社における勤務経験1年以上
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上

■歓迎条件：
・生損保会社での下記いずれかのご経験
┗経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
┗広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
┗複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）
┗生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇