株式会社シアテック
【大分】<未経験歓迎>工事計画/設計担当◆住友化学G◆年休123日(完全週休2日制)◆フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎職種・業界未経験OK/イチから設計を学べる環境
◎経営基盤安定/住友化学Gの案件ほぼ100%
◎スキルUP可/資格取得支援充実でさらなる成長を!
今回募集するのは住友化学大分事業所内の設計職および工事監理職です。主に住友化学から依頼される事業所内の建築・土木に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。
※担当案件は、ほとんどが住友化学Gからです
■設計職の主な業務■
発注者(主に住友化学)から建築・土木に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。
◎発注者との打ち合わせ
◎工事計画の作成
◎工事予算の算出
◎建築設計
◎施工会社の選定
◎見積額の妥当性確認
◎施工会社への発注支援
◎品質確認
◎定期的な補修や改造業務の設計
大分事業所では、設計をしながら工事監理職も一貫して担当していただいています。
<…工事監理とは?>
工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。
■工事監理職の主な業務■
◎設計・品質管理
◎工程管理
◎安全管理
◎施工会社の管理監督
◎工事手続き
◎工事検査・技術検討
◎日常の事務手続き など
◇1日の流れ
▼7:00 出社
▼~8:00 メール確認・事務処理
▼~9:00 工事協力会社の対応
▼~12:00 案件の取り組み
▼~13:00 お昼休憩
▼~16:00 会議/現地調査
▼16:00 退社
※フルフレックス制度を利用し、
出社時間・退社時間を前倒しや後ろ倒しすることが可能です
◇案件の規模
・50cm×70cmのコンクリート基礎を作成
・ローリー車の受入作業が雨天時にもできるように開閉式屋根を建築
など、案件規模はさまざま!
◇入社後の流れ
▼OJTで実務を学ぶ
▼1人の先輩につき、一部業務を担当
▼徐々に1人で案件を担当
☆設計業務においては、住友化学G特有の基準に沿って設計をするため、ゼロスタートではありません。
◇チーム組織構成
大分事業所は現在6名体制で業務を行っています。
普段からお互いの顔が見える場所で作業しているため、分からないことがあってもすぐに先輩や上司に聞き、疑問点や不安点を解消できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・本業務にチャレンジしたい方(業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!)
★この仕事に向いている方★
「なにか手に職をつけたい方、できれば国家資格も取得したい方」
「将来的に収入を増やしていきたい方」
「建物が好きな方」
★一生モノの国家資格取得できます★
建築士、施工管理技士など国家資格も取得でき、年収UPも望めます!
勤務地
大分事業所(住友化学大分工場)
住所:大分県大分市大字鶴崎2200
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
★通勤で自家用車が使えて楽に通勤ができます!
<転勤>
当面なし
本人の希望やキャリア形成のため将来的に転勤の可能性はありますが、
必ずご本人様のご希望ご要望、お考えをお聞きし、相談しながら決定します。
無理な異動はありませんのでご安心ください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■月間想定残業:35時間程度(全社平均)※PCログで時間管理
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
その他、待遇面に変更ありません。
給与
460万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~396,000円
<月給>
226,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回 7月
■賞与年2回 6・12月 計5.6ヶ月分
■モデル年収:残業手当・諸手当・賞与込
510万円27歳 経験5年 資格なし
518万円27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有
562万円32歳 経験10年 資格なし
659万円32歳 経験10年 一級建築士保有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮貸与(対象者に限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等)、技能向上研修(技術士受験対策研修、職能研修等)
■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。
<その他補足>
■階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職等)、技能向上研修(技術士受験対策、職能等)
※社員寮、社宅の使用料(月額)
単身者:上限値(50,000円)までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円+超過額
複身者:上限値(家族数により設定)までは家賃・共益費の30%、上限値を超える場合は上限値の30%+超過額
上限値の例:2人暮らしの場合75,000円
その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇 等
■有給休暇:入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります
※土曜日工事時…当番制で勤務(1~2ヶ月に1回頻度)。同月内の代休を取得します
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆一級建築士事務所、建設コンサルタント
◆主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務
■事業の特徴:
◆住友化学グループの安定性◎
◆充実した資格奨励金制度あり(試験費用、資格更新費用も会社負担)
建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開。- 所在地
〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町3-1-39 惣開ビル3F- 設立
- 1979年1月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 140百万円
- 売上高
1,667百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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