株式会社インヴァランス

【新宿】設計（コンセプトの企画立案からデザイン・監理まで）◇在宅・フレックス・直行直帰可／大東建託G

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～設計・施工管理経験を活かして発注者側へステップアップ！／発注者としてデザインを形にできる環境／リモートワーク・フレックス・直行直帰可能で柔軟なはたらき方ができる／土日祝休～

■募集概要：
建築設計部プロジェクトマネジメント課にてマンション開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行なって頂きます。具体的には、以下2種類です。

【品質管理案件】
・工事の大枠の構想が決まっている物件に関しては、工程管理や予実管理を中心とした工事監理業務を中心に対応します。

【プロジェクトマネジメント案件】
・土地の仕入れが決まり次第、プロジェクト会議（当社営業・外注設計事務所・ゼネコン等が参加）を行い、全体スケジュール・予算等を包括的に検討します。
・外観や共用部・専有部のデザインの検討を実施し、その後の工事の進捗状況の管理なども発注者の立場から行います。

■はたらき方：
・2週間に1度は工事の進捗管理のために現地へ訪問いただき、定例MTGに参加します。
・現地訪問の際には、直行直帰可能です。
・内勤業務に関しては、リモートワークも可能です。
・入社後はご経験や適性に応じて、PM案件や品質管理案件の中から徐々にご担当をいただきます。
・将来的には、1人あたりPM案件を1件、品質管理案件を4件の合計5案件程度を同時でご担当いただくことを想定しております。

■組織構成：
配属予定の設計部の人数は13名（男性6名、女性7名）。
当課は、現在1名の担当者にて業務を回しておりますので、徐々に案件を引き継ぎながら業務をご担当いただきます。

■ポジションの特徴：
○発注者側で自分のデザイン性を形に変えやすい環境！
・下請けのようにクライアントの意向を汲み取るやりにくさがないため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
○ワークライフバランスを整えて働ける環境！
・土日休み・残業時間20時間程度のため働きやすい環境が整っております。
・在宅勤務も週1回可能・フレックス制度も整えております。

■将来の展望：
現在はマンション開発を中心に取り扱っておりますが、将来的にはホテル事業にも参画を予定しております。ワンルームマンションの他、ホテル等大規模案件にも携わっていくことが可能な職場となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれかを満たす方
・設計経験（RC造）ないしは設計監理経験がある方
・RC造などの建築施工管理のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
入社半年後からはフレックス有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件変更なし。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ）
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学研修を行い、会社のことや不動産業界について学びます。その後、1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。

＜その他補足＞
■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金）
■ARCHICAD操作セミナー参加支援
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金制度
■社宅 （自社管理物件への入居／敷金・礼金なし）
■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）
■朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）
■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰）
■屋内原則禁煙
■食事補助
■ベビーシッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回）