株式会社サトー

【田町／５割在宅可】社内SE※インフラ／スタッフ～主任◇手当充実／上場・業界トップ級／残業～20h

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～オンプレミスを含む、サーバー導入経験を活かせる／これから様々な経験を積んでいきたい方へ／手当充実◎～

■業務詳細：
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。そのシステムを支えるIT推進部運用グループの所属で、インフラ構築・運用を担当していただきます。

＜具体的には＞
・クラウド環境の設計・構築・運用(Azureなど)
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の管理
・パフォーマンス監視・障害対応・セキュリティ対策
・自社サービスのスケールに応じたインフラ最適化
・VMwareなどの仮想化基盤の運用
ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。インフラ業務以外にも、社内のプロジェクトやDX推進活動にも携わっていただけます。既存システムの改修や小中規模のプロジェクトにも参加可能です。

◇出張の頻度
・基本的にはありません。
ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。
◇リモートワーク
・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。
◇残業
・５～20時間/月を想定

■組織構成：
ＩＴ推進部は、62名（正社員・業務委託・派遣）の組織です。
以下は正社員数
・企画Ｇ：5名
・インフラＧ：7名
・開発Ｇ：2名　※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。
・運用Ｇ：14名

■キャリアパス：
＜5年後＞
・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。
・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。
・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。
・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。

変更の範囲：当社事業全般に関わる業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンプレミスを含む、サーバー導入経験
※これから様々な経験を積んでいきたい方も歓迎

■歓迎条件：
・VMware, KVM, Hyper-V などの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験
・Linux/Windows サーバーの構築・運用経験
・仮想環境のパフォーマンス最適化・トラブルシューティングの経験
・運用自動化（PowerShell など）の経験
・クラウド環境（Azure、AWSなど）でのインフラ設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の２分の１ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5 分の 4まで適用可能です。

＜転勤＞
有
正社員は基本転勤ありのためそれを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は基本的に本社勤務です。ただ入社後異動する可能性が全くないとは言い切れず、別の業務に異動となれば転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業5～20時間/月を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
家族手当：～25,000円
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育/研修】
SATO Campus、LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」、Manabo（通信教育）、無料コンテンツを使った英語学習の機会など

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■育児制度
■その他：サトーグループ共済会、持株会
■勤務地手当：～30,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度：入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）