株式会社サトー

【田町／在宅可】業務改革推進◆社内進行中の複数のプロジェクト全体の運営を支援◆東証プライム上場

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■業務内容：
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
（1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト
（2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト
（3）基幹システムのアップグレードプロジェクト
※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。

■具体的には：
・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進
・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援
・経営層や関係者への報告・提案 の支援
その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。

■キャリアパス：
＜5年後＞
業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。
・チャレンジ志向パス：DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア
・エンジニア志向パス：導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア
・ITテクニカル志向パス：ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム導入プロジェクトの実行経験（目安3年以上）
（企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験）
※ユーザー／ITベンダーの立場は問いません。
・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験（SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等）
※プロジェクト規模不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR「田町」駅 徒歩3分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分

＜転勤＞
有
自己申告制度：キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。





＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
家族手当：配偶者（他）1万円／1子につき 5千円※人数上限無
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育／研修】
SATO Campus、LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」、Manabo（通信教育）、無料コンテンツを使った英語学習の機会など

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　その他会社が定める休日
有給休暇は入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）