株式会社フジキン

【秋葉原】新卒採用担当／流体制御機器の世界トップクラスメーカー◎年間休日120日／福利厚生充実◎

---

当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
１．求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。
２．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。
３．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。
４．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。
５．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など
６．新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。
７．人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。

■業務の流れ：
＜ある1日の流れ＞
08:45～出社・メール処理
10:00～一次面接 or 会社説明会
12:00～休憩
13:00～大学訪問
17:00戻り・メール処理　17:25退勤

■組織構成：
新卒採用担当は5名(東京オフィス3名（男性2名、女性1名）・大阪オフィス2名（男性1名、女性1名）)、事務担当が2名（女性2名）在籍しております。
年齢層は20代中盤～30代中盤の構成となっております。

■魅力：
１．優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
２．新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。
３．人事に関する知識やスキルを習得することができます。

■当社の魅力：
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験（新卒採用業務）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:25

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職として採用いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額（上限月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり※69歳誕生日の属する年度3月末日迄

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）
■英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験）
■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）


＜その他補足＞
■福利厚生
・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）
・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験）
・出産／育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%）
・文化／運動クラブ活動：
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・地域手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月に1回程度の土曜出勤日があります。
■年末年始、GW、お盆、記念日休暇　等
■有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。