株式会社イニシャル

【PRxデジタル】デジタルマーケター（広告運用担当）／新設ポジションで裁量大◎◆ベクトルグループ

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～リモート週2日可能／ベクトルGのスタートアップ企業／新設部門の設立における募集～

■ポジション概要：
国内大手のPR会社においてデジタル領域を担う新設ポジションです。
大手クライアントからベンチャー企業まで様々なクライアントのデジタル広告運用全般をお任せいたします。

単なる広告運用に留まらず、PRチームと連携しながら、世の中的な視点で生活者の行動を動かす広告設計・改善に関与できます。
また、企画段階から関わる機会も多いため、広告が果たすべき役割を自ら定義し、より戦略的な運用・改善・レポーティングが実現できるポジションです。
新設ポジションにおけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

■業務内容：
主にWEB広告やSNS広告などの運用型広告のプランニング～運用～改善業務に従事していただきます。
クライアントの課題・目的・KPIに対して最適なターゲティングや媒体設計を行い、広告運用の実務を担当いただきます。

■業務詳細：
・Google広告／Yahoo!広告などのリスティング広告運用
・SNS広告（Facebook／Instagram／X／YouTube／LINE／TikTokなど）の設計・運用
・上記広告運用におけるプランニング（ターゲティング、媒体設計、キーワード開発など）
・広告効果の分析・レポーティング（CPA、CVR、ROAS等）
・クリエイティブ（バナーやLPなど）制作のディレクション・改善提案
・A／Bテストの設計・実行・分析

■魅力：
・新設部門となりますので、部門立ち上げの経験ができます。
・ゆくゆくはメンバーを増員し、組織として部門長を目指すことも可能です。

■会社概要：
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。
「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内／アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスティング広告の運用経験
※総合広告代理店／Web専業代理店／広告プラットフォーム会社／インターネットメディア運営企業／アドテクベンダーのいずれかにて、2年以上の経験
・Excel等を用いたレポート・シミュレーション作成スキル

■歓迎条件：
・GA4などのアクセス解析ツールの活用経験
・PR会社／広告代理店または事業会社での広告運用経験
・LPやクリエイティブ改善に関するディレクション経験
・プロジェクト全体のマーケティング設計に関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート：週2日まで可（全社的に出社傾向ではあります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■福利厚生
・ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
■社内制度
・持株会制度
・在宅勤務制度
・キャリアチャレンジ制度（「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度）
・ベクトルプレナー制度（ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度）
・健康診断
・健康保険組合の保養所利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）