マンパワーグループ株式会社
【福岡】インフラエンジニア~学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率94%(2024年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning~
■業務概要:
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
◇ コンサルティング、設計、構築、テスト
◇ 運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
<ポジション>
SE/リーダー/マネージャー
■ポジションの魅力:
◎培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能です。
◎請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後…のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはずです。
◎エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
■働き方
・フレックスタイム制(コアタイムなし)×残業月平均6.5時間(2024年ITエンジニア実績)
・待機期間も給与は満額支給
■エクスぺリスについて
エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方(合算実務経験2年以上)
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※)
(※)SAP、Oracle、SalesForce、ServiceNowなど
■歓迎条件:
下記いずれかにて6か月以上のご経験をお持ちの方
顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験
勤務地
福岡オフィス 中州川端
住所:福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座西銀ビル9F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/中州川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:常駐先(福岡市及び福岡市近郊)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※基本的に顧客先プロジェクトでの就業となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
給与
311万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~675,000円
その他固定手当/月:14,280円~45,900円
固定残業手当/月:35,060円~112,660円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,340円~833,560円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■paizaラーニング(動画:2,063本のコンテンツ、演習:2,513問)
■e-learning(OA:30以上、ビジネススキル:280以上、語学:8、ITスキル:10,000以上※一部英語版)
<その他補足>
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■各種福利厚生施設利用
■MVP制度あり
年間で目覚ましい成長/成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 4,392名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】人材コーディネーター(事務領域)◆未経験・第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選・マッチング
NEW【川越/未経験歓迎】人材営業(介護領域)◆人材知見1から身につく/人・社会への貢献実感◎/残業20h
NEW★キャリアに不安な方★【厚木/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
NEW★キャリアに不安な方★【立川/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
NEW★キャリアに不安な方★【府中/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
NEW【みなとみらい/在宅可】社内問合せ対応・事務◆正社員登用あり/未経験歓迎〇/フレックス
NEW【みなとみらい/在宅可】税務課/労務事務◆正社員登用あり/未経験歓迎〇/フレックス
NEW【東京】アウトソーシングPJTの運用責任者◆総合人材サービス会社◆年休120日◆裁量大
NEW【みなとみらい/在宅可】コンプライアンス・法務(課長)◆フレックス/業界世界3位の安定基盤/
NEW【仙台駅前】人材コーディネーター/未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎
NEW★キャリアに不安な方★【秋田駅/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可
NEW【みなとみらい/在宅可】事務(勤怠集計・給与データ作成等)◆正社員登用あり/未経験歓迎〇/フレックス
NEW★人材派遣経験者★【東京】アカウントセールス(課長)~土日対応基本なし/年休125/残業20h以内~
★人材派遣経験者★【東京】アカウントセールス(主任)~土日対応基本なし/年休125/残業20h以内~
★人材派遣経験者★【千葉】アカウントセールス(課長)~土日対応基本なし/年休125/残業20h以内~