株式会社サトー
【岩手/在宅勤務可】電気設計(制御盤設計) ※残業20H程度・年休126日/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ホワイト企業認定/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴/東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1~
■業務内容:
お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間(数ヶ月)でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。
チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。
◇具体的な仕事内容
・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計
・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計
※2ケ月に1度程度の出張があります。
◇体制:社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名)
◇残業:月20時間程度
■配属先所属部署の概要
当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都(田町本社)、埼玉県(大宮)、岩手県(北上市)にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。
当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。
他の設計部門に比べお客さま(現場)との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。
※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ハーネス図面の読み書きが出来る事 ・制御盤図面の読み書きが出来る事 ・ラダー図の読み書きが出来る事 ・電気に関する基礎知識を有する事
■歓迎:
・PLM/PDM経験者 ・AUTO CAD経験者 ・設備設計経験者
勤務地
北上工場
住所:岩手県北上市北工業団地1-25
勤務地最寄駅:JR東北本線/村崎野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
2025年4月以降は就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします。
<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円
固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間22時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
311,705円~430,588円(17分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年3回(6月、12月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
家族手当:配偶者(他)1万円/1子につき 5千円※人数上限無
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(入居基準あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金・確定拠出年金制度
<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし
<教育制度・資格補助補足>
【教育/研修】
SATO Campus、LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」、Manabo(通信教育)、無料コンテンツを使った英語学習の機会など
<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度 等
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 5,744名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
143,446百万円
- 経常利益
- 8,961百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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