株式会社力の源カンパニー

【東京／浅草橋】経理（シニアマネージャー）～東証プライム上場／『一風堂』を展開するグローバル企業～

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～経理◆売上高340億円超・自己資本比率57%を誇る、安定成?中の東証プライム上場企業／『一風堂』を運営◆経理業務全般のマネジメントをお任せ／経験とキャリアに合わせて業務を決定◆チーフ・マネージャー候補◆転勤無し／Webで選考完結～

■業務内容：
経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。

＜入社後にお任せしたい業務＞
・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成）
・税務申告業務（法人税・消費税・地方税など）
・チームメンバーの業務サポート・レビュー
・他部署や監査法人との書面中心の連携対応

＜経験に応じて次第にお任せしたい業務＞
・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成
・海外子会社の経理支援、国際税務対応（移転価格・外国税額控除等）
　※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です
・ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり
・内部統制整備、監査法人対応
・業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行
・チームマネジメント（育成・評価）
　※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、
　　実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。

■組織構成：
制度会計グループ6名体制(課?1名･係?2名･主任3名)
※定型的な業務（売上管理・現金管理・経費精算など）は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。

■評価制度：
ご自身で目標設定を行い、それに対してのコミット力を以下2点で評価いたします。
・定量評価：会社全体の業績やサポート部門としての原価コントロール（ご自身の行動でどれだけ効率化させるのか）といった数字面でのご評価
・定性評価：目標達成までのプロセスや、普段の仕事に対する姿勢に対する評価　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《必須》
・経理実務経験5年以上
・年次決算・税務申告の経験
・マネジメント経験（人数不問）
《歓迎》
・上場企業での開示・連結決算経験
・企業規模目安:年商30億～300億以上の経理経験
・国際税務や海外関連業務の経験（語学力は不問）
・日商簿記2級以上
※すべての条件を満たしていなくても、ご経験を活かして活躍いただけるポジションです。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可※週1～2日程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円）
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内表彰制度
・海外研修制度
・独立支援制度
・資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど）
・無料eラーニング完備（約800講座）
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■その他休暇：
・祭日休暇6日間
・年次有給休暇
・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）
・育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
■福利厚生：
・ストック休暇制度（消滅した有給休暇を条件により、復活することができます）
・従業員持株会
・勤続祝い金制度
・店舗勤務時の賄い制度
・自社ECサイト従業員20％OFF割引制度
・借り上げ社宅制度、家賃補助制度（グローバル社員のみ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員・アルバイト紹介制度
・スポーツクラブ法人契約

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・月9日（2月は8日）
・祝日休暇6日間
・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）
・誕生日特別休暇1日（誕生月）
・ファミリー特別休暇1日（ご家族とのイベント）