株式会社力の源カンパニー
【東京/浅草橋】経理(シニアマネージャー)~東証プライム上場/『一風堂』を展開するグローバル企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経理◆売上高340億円超・自己資本比率57%を誇る、安定成?中の東証プライム上場企業/『一風堂』を運営◆経理業務全般のマネジメントをお任せ/経験とキャリアに合わせて業務を決定◆チーフ・マネージャー候補◆転勤無し/Webで選考完結~
■業務内容:
経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。
<入社後にお任せしたい業務>
・月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成)
・税務申告業務(法人税・消費税・地方税など)
・チームメンバーの業務サポート・レビュー
・他部署や監査法人との書面中心の連携対応
<経験に応じて次第にお任せしたい業務>
・連結決算、開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成
・海外子会社の経理支援、国際税務対応(移転価格・外国税額控除等)
※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です
・ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり
・内部統制整備、監査法人対応
・業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行
・チームマネジメント(育成・評価)
※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、
実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。
■組織構成:
制度会計グループ6名体制(課?1名・係?2名・主任3名)
※定型的な業務(売上管理・現金管理・経費精算など)は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。
■評価制度:
ご自身で目標設定を行い、それに対してのコミット力を以下2点で評価いたします。
・定量評価:会社全体の業績やサポート部門としての原価コントロール(ご自身の行動でどれだけ効率化させるのか)といった数字面でのご評価
・定性評価:目標達成までのプロセスや、普段の仕事に対する姿勢に対する評価
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《必須》
・経理実務経験5年以上
・年次決算・税務申告の経験
・マネジメント経験(人数不問)
《歓迎》
・上場企業での開示・連結決算経験
・企業規模目安:年商30億~300億以上の経理経験
・国際税務や海外関連業務の経験(語学力は不問)
・日商簿記2級以上
※すべての条件を満たしていなくても、ご経験を活かして活躍いただけるポジションです。
勤務地
東京支社
住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<在宅勤務・リモートワーク>相談可※週1~2日程度
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はありません。
給与
612万円~862万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,120,000円~8,620,000円
<月額>
510,000円~718,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与は残業代支給対象の年収527万円~591万円の場合の詳細
※年収600万円~690万円は管理監督者のため残業代支給なし(基本給:500,000円~575,000円)
※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっています。
■昇給:年2回(4月・10月)※管理監督者は年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円)
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・社内表彰制度
・海外研修制度
・独立支援制度
・資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど)
・無料eラーニング完備(約800講座)
・自己啓発支援制度
<その他補足>
■その他休暇:
・祭日休暇6日間
・年次有給休暇
・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)
・育児介護休暇(介護・産前産後・育児)
■福利厚生:
・ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます)
・従業員持株会
・勤続祝い金制度
・店舗勤務時の賄い制度
・自社ECサイト従業員20%OFF割引制度
・借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員・アルバイト紹介制度
・スポーツクラブ法人契約
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
・月9日(2月は8日)
・祝日休暇6日間
・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日)
・誕生日特別休暇1日(誕生月)
・ファミリー特別休暇1日(ご家族とのイベント)
会社概要
- 事業概要
グループ事業
【国内店舗運営事業】
・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営
その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営
・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、
・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営
・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング
【海外店舗運営事業】
2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-13-14- 設立
- 1986年10月
- 従業員数
- 3,854名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,148百万円
- 売上高
26,116百万円
- 経常利益
- 2,321百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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