ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿／HR業界出身歓迎】人事戦略・ブランディング◆フルフレックス×土日祝休み/年収800万円～

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～人事機能に特化！1→10に組織を強くする／フルフレックス×土日祝休み×テレワーク推奨／リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業～

■業務内容：
当社の人事プレイングマネージャーを募集します。
＜詳細＞
◇新卒／中途の採用戦略：
採用計画の立案、実行、効果測定、各部署と連携しタイムリーに人材採用、採用イベントや説明会の企画・運営
◇評価制度の運用・改善：
評価制度の見直しと最適化、社員の業績評価とフィードバック、昇進・昇給の決定
◇労務業務サポート及び改善：
勤怠管理システムの運用と管理、給与計算のとりまとめと確認、労務相談対応と改善提案
◇経営陣への組織課題の提言：
経営陣との定期ミーティングで組織課題を共有、組織改編や人材配置の提言、人事戦略の策定と実行
◇チームマネジメント：
6名（採用3名、労務/人事企画/採用広報 各1名）のマネジメント、業務サポート

■仕事の魅力：
◎「人事機能全般」の業務経験を積めることで、キャリアの幅が広がる
当社では「総務」「法務」「人事」で管理部門が分かれており、当ポジションはその中でも「人事」機能全般を統括する立場となります。人事機能に特化して業務経験を積むことができるため、将来的に「CHRO（最高人事責任者）」を目指す方にはうってつけのポジションです。

◎ある程度土台がある状態から「1→10」に関われるフェーズ
現状、当社ではある程度の組織基盤が出来あがっており、評価制度も数年前に改定したものが着実に浸透してきている状態です。そのため、「0→1」の組織を作る部分ではなく、「1→10」として組織をさらに強く大きくしていくフェーズにかかわることができます。チームメンバーと協働しながら、大胆な取り組みを提案することが可能です。

◎「人事チーム」として成果を出す！チームで協働できる組織環境
当社の人事メンバーはそれぞれが専任で担当をしております。しかし、完全に縦割りではなく、時にはお互いの業務のサポートに入りながら「チーム全体の成果」を常に意識して協働しております。1人ではなく「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にマッチした環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・事業会社での採用経験3年以上
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
年2回人事考課有（5月、11月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じる
住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2～3万円／月支給
寮社宅：当社借上げマンション
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助
■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（当社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当 （宅地建物取引士等）
・資格取得支援
▼詳しくは下記をご確認ください
https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）