ユニファ株式会社

保育園向けICTサービス導入提案営業◆保育業界のDX化を推進し、家族の幸せを生み出す社会インフラ構築

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【週3リモート・副業可・年休123日／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】

★未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上がミッション。未来の社会インフラ構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です！
★マネジメント・CS・事業企画など縦横の異動実績あり。個々の希望に応じたキャリアを目指せる環境です！
★保育現場の課題解決に共感いただける方、大歓迎です！

■業務詳細：
保育園を経営する中小規模の企業様に向けて自社開発するICTサービス『ルクミー』の導入提案をお任せします。

＜具体的には＞
・クライアントへの訪問、お電話やオンライン商談を用いたニーズヒアリング
・保育現場の課題に沿ったサービス提案資料の作成、プレゼンテーション
・導入までのスケジュール管理、開発部隊との連携
・導入後の追加課題に応じた追加サービスのご提案（アップセル／クロスセル）
・カスタマーサクセスと連携し、改善状況の可視化ならびに改善提案

■入社後の流れ：
入社後は、企業理解やサービス理解に向けた座学や先輩社員の案件同席などで実務理解を深めていただき、独り立ちを目指していただきます。
先輩社員がメンターとして必ずつき、二人三脚で独り立ちまでサポートします。

■魅力：
＜提案力を磨く＞
・受け身の営業ではなく、クライアントのIR資料や広報資料を確認し、仮説を立てたうえでサービス提案／商談に臨んでいます。
・クライアントごとの抽象的な課題を言語化し、チームと戦略相談をしながら経営視点からの提案力を伸ばせる環境です。

＜社会貢献性の高さ＞
・子どもの睡眠・体温管理、保育料計算・請求など、保育園の全業務をデジタルで一元管理できるサービスを提供しています。
・書類作業や保護者対応など保育以外の業務負担を低減し、将来の社会インフラの構築において直接的なインパクトを与えることが可能です。

■組織構成：
・所属：課長1名、主任3名、メンバー19名
※チーム体制で業務にあたっています。（1チームあたり3～4名）

※対象サービス：
https://lookmee.jp/facility/nursery/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業経験2年以上（法人／個人不問）

～保育業界の課題解決というミッションに共感いただける方、大歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※働き方：週2日以上出社（月・水）
＜アクセス＞
赤坂見附駅より徒歩4分
永田町駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助※上限あり

＜その他補足＞
■副業許可
■従業員持株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券
■PC貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日（12/29～1/3）、入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業