株式会社アドキャスト
【恵比寿/宅建保有者歓迎】契約書類作成担当（不動産）◆土日休／残業月20h／ベストベンチャー選出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！働き方改善叶います◎／土日休み・完全週休２日制／月平均残業20時間以内～
■業務内容：
不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。
具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。
■組織構成：
エスクロー課には現在7名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。
■入社後：
教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。
■働き方：
完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
■当社について：
当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。
■同社の特徴：
当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・ロースクールで法律を学んでいた方、宅建、行政書士などの資格をお持ちの方
・不動産営業のご経験がある方（売買、賃貸問わず）
・契約書作成のご経験がある方
※不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎です！
勤務地
本社分室
住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与は変わりません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,700円～262,100円
固定残業手当/月：65,800円～81,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,500円～343,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役職手当：主任5,000円、係長10,000円支給
※月40時間分の時間外手当含む
※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※賞与：業績に応じて年２回(昨年度年間支給実績 月額の２か月～３か月分
)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅有り
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■不動産実務習得研修
■FP実務習得研修
■資格取得バックアップ制度
＜その他補足＞
通勤手当・定期健康診断・生活習慣病健診・婦人科検診・インフルエ
ンザ予防接種・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制
度・社宅制度・マイホーム購入サポート・ストレスチェック制度・表彰旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
完全週休2日制（土・日）・GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、社宅制度、表彰旅行
会社概要
- 事業概要
★2025年度 「ベストベンチャー100」に当社が選出！★
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン
株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
■事業内容：
不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業
不動産有効活用に関するコンサルティング業
不動産仲介業 ／ 賃貸管理事業
リフォーム事業 ／ 住宅関連セミナー業務 他
■企業理念
・不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、不動産業界を健全化させ変革させる。
・お客様の「幸せ」・「喜び」を第一に目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。
・社員一人一人にチャンスを与え、常に挑戦し、成長し、喜びを共有できる企業を実現する。
■4つのAD
１： AD ・・・ 「世の中に広める事」
自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
２ : ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」
常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
３ : ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」
「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
４ : ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」
現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。
■CAST=「人材」「配役」
・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社
・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社
・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,370百万円
- 経常利益
- 1,210百万円
- 平均年齢
- 32.81歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
