掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/19(月)

中央システム株式会社

【福岡】SE(PL候補)◆リモート可/受託案件メイン/残業月15H程度/働きやすさ◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡】SE(PL候補)◆リモート可/受託案件メイン/残業月15H程度/働きやすさ◎

~資格取得手当最大30万円!充実した資格補助制度で学習環境◎/育産休取得実績豊富/残業月15H程度・風通しの良い社風で働きやすい環境~
■職務概要:
システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト管理を担当します。リーダー候補として、チームのマネジメントやプロジェクト全体の進行管理を行います。

■職務詳細:
多様なプロジェクトでリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。顧客との要件定義やシステム設計を行い、プロジェクト全体を管理します。JavaやC#などの技術を用いた開発を行います。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。プロジェクトマネジメントの経験を活かして、効率的なプロジェクト運営を目指します。開発期間は1か月から2年、チームの人数は5~50人規模の案件もあります。

■組織構成:
プロジェクトチームは2~5名で構成されており、福岡支店では持ち帰り案件が3割です。部門全体で30名以上の開発者が在籍しており、リーダーとしての役割が期待されています。

■魅力:
◇リーダーシップの機会:PMやPLとしてプロジェクトをリードする機会が豊富にあり、キャリアアップが期待できます。MBO(目標管理制度)により、目標達成度だけでなくプロセスも評価されます。リーダーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能です。エンドユーザーや大手ベンダーとの直接取引が多く、上流工程から関わることができます。
◇高い技術力:独自のフレームワークを持ち、新しい技術やツールを積極的に取り入れる環境があります。Javaやオブジェクト指向技術の実務経験を活かせます。エンドユーザーとの直接取引も多く、上流工程から関わることができます。
◇働きやすい環境:有休取得率80%、残業時間は平均15時間程度。服装の自由化やテレワーク勤務が推進されています。また、社内SNSを利用して意見交換が活発に行われています。過度な残業が続かないよう、事業部ごとに月の残業時間を全社公開し、改善を図っています。
◇育児休業:育児休業取得率100%で、復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能です。家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・詳細設計以上のご経験をお持ちの方

■希望条件:
・サブリーダーの経験
・上流工程経験者
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-22 エイトコード博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

基本ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
平均残業/月15時間程度です。テレワークも可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
460万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円~273,920円
固定残業手当/月:60,900円~68,480円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,500円~342,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には30時間分の残業代が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入

厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)


<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど

■資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5~10万円。ベンダー系資格(OJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)
・ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇他

会社概要

事業概要

・創業40年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!


―――――――――― 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ――――――――――
【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。
【資格取得支援】100以上のIT資格取得時に1~30万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。
【有休、残業】全社有休取得率80%(平均16日)、残業時間は平均16.0時間 ※いずれも2023年実績。
【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワーク勤務も全社で推進中。
【育児休業】過去15年の育児休業取得率100%。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。
【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。
【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F

設立
1981年6月
従業員数
443名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円
売上高

9,978百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012748125

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