掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/25(水)

株式会社フランソア

※未経験歓迎【長崎/諫早】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実/設立70年超の大手製パンメーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【長崎/諫早】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実/設立70年超の大手製パンメーカー

~【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心! 手に職をつけることが出来るお仕事です~

■業務内容:
菓子パンや惣菜パンなどを製造する、当社長崎工場内の生産技術(機械設備の保全・工務)業務を全般的にお任せします。

【具体的な業務】
・機械設備の保全、改良業務
・機械設備の点検、修理
・エネルギーの管理
その他付随する業務をしていただきます。
※現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。
※まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験をオールマイティに身に付けることができます。

■入社後の流れ:
OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを 現場を見て頂きながらお伝えしていきます。
<1ヶ月目~2ヶ月目>
先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。
<3ヶ月目>
習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

■充実の研修制度:
前職は様々!未経験で入社した先輩もいます。
現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。
『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。

●企業魅力:
○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。
○当社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・電気系・機械系の学部学科出身の方
・設備保全の経験をお持ちの方
・電気や計装に強い方
・その他技術系の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
長崎工場
住所:長崎県諌早市津久葉町278-9
勤務地最寄駅:JR長崎本線/喜々津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
◎基本転勤はありませんが、役職者になった場合や、今後工場が新設した場合は異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):188,770円~200,940円

<月給>
188,770円~200,940円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、生産技術手当あり(15,000円~60,000円)
■賞与:平均年2回(3.6か月分)
■昇給:年1回(4月)
<モデル月収例>
入社10年目:月給320,000円、年収4,500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月
家族手当:配偶者10,000円・子一人当たり8,000円
住宅手当:賃貸のみ
寮社宅:入居可能住宅(単身用)あり※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(72歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見て頂きながらお伝えしていきます。

<その他補足>
■深夜手当
■慶弔手当
■財形貯蓄制度

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

月9日~10日休み(シフト制)
※希望休あり。
休暇:慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)パン、和洋菓子、調理パン等の製造及び販売
(2)セブンイレブンベンダー事業
(3)焼きたてパン直営店
(4)花卉類販売事業

■事業の特徴:
フランソアは、ヘルシーで美味しいパンを創造する事を大切にしております。競争が続く中では、製品の価格で勝負していくようなライバルも存在しますが、製品の質で勝負していくという明確なビジョンを持ち続ける事で、強みを発揮し続け、今後も事業を拡大していきたいと考えております。

■特徴:
「卸市場における焼き立てパン」という独自の発想で成長を続けているフランソアは、「食」の大切さを十分に認識した上で「安心・安全・おいしくてヘルシー」にこだわった商品を顧客に提供していきたいと考えています。徹底した「焼きたてシステム」や優れた冷凍生地技術が高く評価され、九州各県及び山口県の卸先店舗数は年々伸び続けています。現在は、スローブレッド、100%天然素材ブレッド、ナチュレル、We、DELI、フランソアプレミアムの6つのブランドを中心に商品展開しており、それぞれに「合成添加物は一切使わず、天然素材だけ作りました」等のコンセプトがあります。その根底を流れるのが「安全・安心・おいしくてヘルシー」というフランソアの「こだわり」であり「商品に対する独自性」でもあります。これまでフランソアは顧客の健康を気遣い、安心して食べられる、新鮮でおいしい商品を顧客に届けてきました。更にファクトリーオートメーションを駆使した福岡本社工場をはじめ、大手コンビニチェーンへの納品や、中国への参入等、更なる前進を続けています。

所在地

〒811-0193
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1

設立
1951年3月
従業員数
1,313名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012748422

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