掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/5/22（木）

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【リモート中心】インサイドセールス◆HRテックサービス「インサイズ」◆フレックス／年休130日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート中心】インサイドセールス◆HRテックサービス「インサイズ」◆フレックス／年休130日

◇当社が提供するHRテックサービス「インサイズ」のインサイドセールス（BDR）として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントから、アウトバウンドを中心に商談創出を担います。
◇マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、業務を進めて頂きます。

■具体的な業務内容：
◎アウトバウンドコールやメールでのアプローチなどの戦略立案＆仕組み化
◎上記実行に際するアウトバウンドコールの質やメール文面改善のPDCA

■扱うサービスについて：
＜HRテックサービス「インサイズ」＞
◇働く個人の価値観やその時々の心理状況をアンケートなどで分析し、1on1などに活かしていただくためのマネジメント支援システム。上司と部下が適切にコミュニケーションを取れるように、具体的なアドバイスやオンライン相談機能も備えています。
◇2019年にローンチされたのち、人事サービス関連の表彰を数多く受けており、大手企業を中心に数多くのお客様から高く評価されています。継続率も高い水準となっており、将来性が高いサービスです。

■業務で使用するツール：
◇Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用。
◇Sales Marker：インテントデータを活用し、IPアドレス単位で企業の検索履歴を把握に活用
◇MiiTel：音声解析AI搭載型のクラウドIP電話で、電話営業や顧客対応を可視化に活用
◇Sansan：当社全体の名刺データからアプローチにて活用

■キャリアパス：
◇将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や、マーケティング施策への提言や実行などに携わって頂きたいと考えています。
◇経験、能力や希望などを考慮し、インサイドセールスのリーダーポジションはもちろん、フィールドセールス職、カスタマーサクセス職へのキャリアチェンジなどの可能性もございます。

■当社の特徴：
大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイドセールスの経験（期間は問いません）

■歓迎条件：
・SaaS型商品サービスの知識・経験
・BDRのご経験（大手向け、アウトバウンド新規開拓）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
651万円～717万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,500円～260,000円
固定残業手当/月：113,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
359,500円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収にはカフェテリアプランを含みます。
■業績賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
■全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に沿って支給
家族手当：カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当：カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険：■介護保険
■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分／人が加算。
※メニューは住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤などに利用が可能です。
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス（ひとりに1台、個人ロッカー貸与）
■ノートPC／iPhone貸与
■カフェテリアスペース：コーヒーやお菓子など購入可能
■テレワーク制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・看護／介護・妻出産・ボランティアなど）、育児休職制度、介護休職制度

会社概要

事業概要: 同社は、企業の経営課題を人事組織という観点から解決をしています。企業が成長し続けるためには、社員一人ひとりの能力や組織としての一体感、やる気を引き出す仕組みや制度など、数字では表せない「人と組織に関わる見えない資本」を高めていかなければなりません。同社は、企業が抱える様々な経営課題の解決を手段としています。企業の経営・事業戦略に必要な能力を持った人材の育成、顧客接点に携わる人材と組織の強化、さらには企業が抱える組織運営上の課題まで、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」などの手法を用いて解決に導きます。
（1）4つの事業領域
・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。
・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。
・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。
・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。
（2）4つのソリューション手法
・アセスメント「個人と組織の実態を可視化」…蓄積された技術及びデータに基づき、個人や組織を多面的に測定し、意思決定を支援します。
・トレーニング「職場での実践を喚起」…行動変容を促す気づき及び学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援します。
・コンサルティング「経営と現場をつなぐ課題解決」…経営と現場を深く理解し、個人及び組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援します。
・HRアナリティクス…蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援します。
■ブランドステートメント：
・ブランドスローガン…企業の経営人事課題解決を支援し、日本の「個と組織」を生かします。
・ブランドビジョン…個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指します。
・ブランドミッション…個と組織を活かすマネジメント機能の向上を支援します。
・ブランドバリュー…アートとサイエンスを統合したプロフェッショナルサービスを提供します。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-9-2
設立: 1989年1月
従業員数: 614名
上場市場名: 非上場
資本金: 150百万円
売上高: 19,978百万円
企業URL: http://www.recruit-ms.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012752709