株式会社エビソル
【東京/大阪】フィールドセールス(エンタープライズ担当)◆業界トップクラス飲食店向け予約管理システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供/土日祝休み/時短勤務制度あり(子育て中の方も活躍中)~
■ポジション概要:
エンタープライズ(大手外食チェーン企業等)に向けた提案型営業を担当いただきます。
単なるプロダクト導入提案にとどまらず、クライアント自身もまだ気付いていない課題に切り込み、その解決に向けた提案を実行すべく、社内関係者と連携しながらプロジェクト型で推進していくポジションです。
■業務内容:
・顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案
・骨太営業戦略をもとに、顧客ごとにカスタマイズした提案シナリオおよび資料作成
・マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって顧客課題を解決する提案活動を実施
・複数の部門や関係者を巻き込んだ導入および活用支援
・商談から導入、定着支援までのプロジェクトマネジメント
■この仕事で得られるもの:
・大手企業への長期的かつ本質的な課題解決営業経験
・顧客と共創する営業スタイルと、プロジェクト推進力
・戦略策定/提案シナリオ作成/実行推進まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・「ebica」や「Japanticket」など、自社プロダクトの深い理解と実践活用
・観光/飲食業界のDX推進に直結する社会的意義のある事業貢献
■体制:
<所属:ebica事業部営業部>
・他チーム(マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・開発)と密に連携し、それぞれの知見を活かしながら複雑な課題にチームで取り組む「協業型の営業スタイル(=チームセリング)」を実践しています
・各メンバーが高い専門性を持ちつつも、フラットに議論や提案のできる風通しの良い組織環境が特徴です
■ワークスタイルについて:
社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。
基本的には、週5日/9:30~18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・法人向け新規開拓営業経験2年以上(無形商材)
■歓迎条件:
・SFAツールもしくはCRMツール(salesforceなど??)の利用経験
・WEBサービス会社での、営業経験
・各種外食向けDXサービス(グルメサイト/POS/決済サービス)や求人広告等、飲食業界への営業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館7階
勤務地最寄駅:JR新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京本社:JR 恵比寿駅 徒歩4分
関西オフィス:JR新大阪駅 徒歩2分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※原則、上記の他9:00~18:00、10:00-19:00のいずれか(休憩1時間含む)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
491万円~623万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,429円~340,571円
固定残業手当/月:83,571円~106,429円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,000円~447,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助 ※条件有り
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(合格時に受験料を補助します)…AWS アソシエイトレベル 1万6200円、AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円
<その他補足>
■時短勤務制度
■MacBook支給
■ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。
■外食向けサービス「ebica」に続き、まだ提供から3年未満のサービスである「Japan ticket」についても開始2年目にしてすでに黒字化を実現しており、今年度も300%成長を予定しています。
【アライアンスパートナー】インプレイ、デジサーフ、KLOOK、KKday、Headout Inc.、JTB、Tripadvisorグループ、Trip.comグループ、TUIグループ、美団、ファンナウジャパン、馬蜂窩、樂吃購 他。
海外の企業も多く、世界中のサービスとの連携開発に携わっていただくことができます。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 302百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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