NECキャピタルソリューション株式会社
【東京】サーバ&クラウドエンジニア◆スーパーフレックス/週2~3在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度>
従来利用していたNECグループのネットワークから離脱し、当社独自のネットワーク環境を構築することになっています。システムインフラにおけるサーバ及びクラウド領域に関する知見をお持ちの方をお迎えし、スムーズな環境移行を目指しています。
■具体的な業務:
ITインフラストラクチャ(サーバ、ストレージ、クラウドなど)の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。
・サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用監視とインシデント対応
・AWS及びAzureのガバナンス強化
・WindowsサーバのOS更改
・サーバのサービス監視やキャパシティプランニング
・社内のクラウドの利用に関する社内ルールの整備
■部門について:
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。
■働き方:
ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AWSまたはAzureの構築または運用の実務経験がある
・WindowsサーバまたはLinuxサーバの構築または運用の経験がある
・仮想デスクトップ、ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの障害対応の経験がある
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がありますが、これまでの経験を活かしたキャリアを歩んで頂くことを想定しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間/月:23時間程度(全社平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
給与
710万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~700,000円
<月給>
330,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、月20時間の残業手当を含みます
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※ご経験に応じ、管理職としてオファーする可能性もございます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤区間の最短時間での支給)
住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度
<その他補足>
住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ、サテライトオフィス
休日・休暇
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年間休日126日、年次有給休暇(初年度より20日)、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。
これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
NECグループの総合力と当社の金融・物融における競争力をもって、中長期的な企業価値向上に向けさまざまな取り組みを実施しています。
■主なサービスライン:
・金融ソリューション領域(企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど)
・資産ソリューション領域(ICTライフサイクルサービス)
・ベンダーソリューション領域(販売戦略支援)
■同社の業界優位性:
同社は、その社名が示す通りNECを主要株主として、1978年に設立された会社です。設立当初は、グループ企業と官公庁をメイン取引先とし、NECの強みであるIT関連機器を中心にリース事業を行ってきました。しかし、出資関係に縛られた営業戦略では、総合リース会社としての本来の業務に偏りが生じ、必ずしも顧客満足の向上に繋がらないことから、同社では数年前からを「自立」のフェーズとし、事業の転換を図ってきました。2006年3月には東証一部への上場を果たし、現在ではIT関連機器リースに留まらず多岐に渡るリース商材への展開やファイナンス事業へも力を入れております。- 所在地
〒108-6219
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F- 設立
- 1978年11月
- 従業員数
- 698名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,783百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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