西松建設株式会社
【虎ノ門】海外建設工事の英文契約担当◆グローバル展開の大手ゼネコン/福利厚生充実/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外工事の契約締結業務をお任せいたします】
【東証プライム上場/手当充実/フルフレックス/海外経験ない方でもチャレンジ可能】
■募集背景について:
近年、海外の工事の受注が増えているための増員募集になります。現在同部署(商務課)に2名(正社員1名・嘱託社員1名)が在籍しておりますが将来的な受注増加および組織の若返り化を見据えて、人材を募集いたします。
■業務内容:
同社の国際事業本部にて、海外工事の英文契約業務をお任せいたします。将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。また契約担当として専門的な知識・経験を積めることが可能です。
入社後は海外の工事現場の契約担当者として、英文契約のチェックや締結管理、現地法人とのやり取りなどをお任せいたします。
■働き方:
・残業時間:20時間程度
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
※年に1~2回(1週間程度)の海外出張が発生する可能性がございます。本ポジションにおいては駐在勤務などはございません。
■組織構成
商務部 2名(50代職員1名、60代嘱託社員1名)
■ポジションの魅力点:
契約領域という専門的な分野でスキルアップしていきたい方や建設業の将来を支えていきたいという思いをお持ちの方が活躍できる環境です。
■当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な英語スキル(工事契約を扱う業務なので読解力を特に重視いたします)
・契約法務や工事契約業務に携わったご経験をお持ちの方
~建設業界未経験の方でも業界への興味などを加味して総合的に選考いたします~
■歓迎条件
・建設業界での勤務経験
・建設工事の契約業務に携わったご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に海外での駐在を予定しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/フレックス制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
850万円~1,070万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):505,000円~678,500円
<月給>
505,000円~678,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:850万/35歳:967万/40歳:1070万/42歳:1150万
※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当有
寮社宅:定年まで入居可能な社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど
<その他補足>
■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁
■海外手当:
海外勤務手当:10万~17万/エキストラコスト手当:職員及び帯同家族1名につき約20,000/月/赴任時帰任時の支度金:10万~15万/海外医療費支給制度あり/帰省手当・あり(独身2回・単身3回・家族帯同1回)/家賃手当あり/家族帯同可/幼稚園費用・義務教育期間の授業料は会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
会社概要
- 事業概要
~150年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』~
■事業内容:
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■詳細:
西松建設は1874年の創業以来、土木の名門として多くの実績を積み重ねてきました。月山、真野、竜門など国内最大級のダムや東京湾アクアラインをはじめとする多数のシールドトンネル工事など規模が大きく、技術レベルの高い工事をしてきました。工事現場は国内に留まりません。香港新空港(中国)、高雄地下鉄(台湾)など、東南アジアを中心に数多くの工事を手がけてきました。香港とタイに進出して50年を迎えました。世界を見渡してみると、インフラが未発達な国や、ビルやマンション需要が急増している国など、今後も無限の建築需要を期待することができます。当社はシンガポール、マレーシア、ベトナム、タイなど成長著しい国へ向けて海外事業を積極的に展開予定。これからも新たなビジネスモデルを積極的に創造していきます。また、2010年から本格的なCSR活動をスタート。地域や社会とのつながりを大切に、災害対策や復興支援を積極的に行っています。その他にも、地域貢献活動などさまざまな社会参加を通じて、社会に貢献する企業を今後も目指していきます
■ビジョン:
西松建設の社員研修は「建設業は社員が資本」「社員の技術、実力の向上が、西松の技術、実力の向上」という考えのもとに実施しております。益々個人の力が期待される時代にあって、様々な研修が実力を磨くステップの場になっています。研修は新入社員研修から幹部社員までの階層別研修や、建設業に必要な資格取得の支援をする研修などからなっております
■本社=東京/支社=北日本、関東土木、関東建築、西日本、九州、海外/支店=札幌、東北、北陸、中部、関西、中国、四国、沖縄/海外=タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム他- 所在地
〒105-6407
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー- 設立
- 1937年9月
- 従業員数
- 2,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,513百万円
- 売上高
390,299百万円
- 経常利益
- 19,069百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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