株式会社D2C

【新潟】SQLデータ抽出（リーダー候補）◆ドコモ×電通共同出資の安定基盤◆年休120日超・残業15h

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【ドコモ×電通の安定基盤／平均残業月15h程／裁量大きく、スキルアップも！チームと共に成長できる SQLチームのリーダーを募集】

■採用背景：
業績好調に伴い、NTTドコモ×電通共同出資の安定基盤をもつ当社にて、広告データに関するSQL抽出業務とチーム立ち上げを担うリーダー候補を募集します。
今後、新潟拠点における業務拡大を見据えた採用であり、まずはプレイヤーとして手を動かしながら、将来的にはメンバーの育成や業務フロー整備にも関わっていただきます。

■具体的な業務内容
＜SQLによるデータ抽出＞
・社内プランナーや営業担当からの依頼に基づくデータ抽出（主にSQL使用）
・抽出条件の整理、テーブル仕様の確認、納品までの整備
・NTTドコモのユーザーデータを活用した定量的な広告分析支援

＜進行管理・フロント対応＞
・業務依頼の優先度判断とスケジュール調整
・依頼者との内容すり合わせや納期管理
・業務効率化や品質向上に向けた改善提案

＜リーダー業務（段階的にお任せ予定）＞
・新潟拠点のSQLチーム立ち上げに伴う実務推進
・メンバー採用後の育成／業務割り振り／体制整備など
※当初はプレイング比率が高く、徐々にマネジメント要素を拡大予定です。

■本ポジションの特徴
◎新規拠点立ち上げフェーズに関われる
　まだメンバーがいない新潟拠点での採用となり、最初の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
◎安定性と成長性のバランス
　電通×ドコモ共同出資のもと、データ資産・業務基盤ともに盤石な環境。自社データを活かしたマーケティング支援を担います。
◎手を動かす業務＋リーダーキャリアの両立
　実務スキルを発揮しながら、段階的にマネジメントにも関われる設計です。

■当社について：
2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、統合マーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験（実務1年以上）
・SQLの知識経験
・複数人のチームを取りまとめた経験、プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・広告知見、広告業界での経験
・何らかのシステム開発経験（実務3年以上）

＜勤務地詳細＞
新潟オフィス
住所：新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F
勤務地最寄駅：新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
新潟オフィスは、2023年9月に開設したばかり！
新潟駅から徒歩１分、新築のきれいなオフィスです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円／月）※会社規定有り
家族手当：補足事項なし
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格スキル支援制度
■自己啓発支援制度
■選択型研修


＜その他補足＞
■育児支援手当（諸条件あり）
■NTT企業年金基金
■NTTグループレクリエーションサービス
■各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）
■リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）
■インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日・祝日、年末年始6日など)
■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与。